Uma cultura se constrói com base em diversas influências. O ambiente a nossa volta é fonte rica de criação e fomento desta formação da qual todos somos parte e que absorve e produz cultura.
Diante disto, estimular uma cultura de inovação, antes de tudo é fomentar uma cultura voltada a um fim. Como criar este fim chamado de inovação é o desafio enfrentado pela maioria das empresas, por países e instituições que precisam recriar seu status quo através de novas soluções para velhos e novos problemas.
Uma cultura de inovação não se faz do dia para noite e muito menos sozinho. Leva-se tempo e pesquisa além de muito exercício e experimentação. Saber utilizar o design da informação, o incentivo e a estratégia adequada muitas vezes é o que vai te permitir criar e executar processos inovadores, de acordo com a área em que escolher inovar.
Vamos juntos prototipar um ecossistema inovador essencial à sobrevivência e manutenção de ideias e projetos dinâmicos nessa era de mudanças constantes. Vamos analisar os principais cases mundiais adaptando-os à nossa realidade, entender os caminhos da criatividade e inovação e como é possível desenvolver essa habilidade tão fundamental às organizações do futuro. E claro, criar, colaborar e experimentar juntos práticas essenciais à construção dessa cultura.
TEMAS QUE IREMOS ABORDAR
- Inovar é preciso, viver não é preciso.
- Fazer inovação ou sofrer inovação?
- Como começar um processo de inovação.
- É possível medir a inovação?
- Como fomentar uma cultura de inovação.
- De onde estou é possível inovar?
- Quem está inovando no mundo e porquê?
- Quanto custa inovar e quanto custa não inovar?
- Criatividade é coisa de gênio?
- Porque a criatividade é a habilidade do futuro.
- Como fazer meu time ter soluções criativas de problemas.
- Ferramentas para te ajudar a ser mais criativo.
- O erro como peça chave para chegar a criatividade e inovação.
- Mudança de mindset;
- Criar, colaborar e experimentar;
- Porque o mundo e as pessoas precisam da inovação.
O QUE VOCÊ GANHA AO PARTICIPAR
- Ferramentas práticas para começar a inovar;
- Acesso a cases mundiais de inovação;
- Prática de exercícios para despertar seu potencial inovador;
- Conhecimento sobre estratégias globais de cultura de inovação;
- Relacionamento e troca de idéias com pessoas interessadas no tema;
- Guias práticos para inspirar seu time a inovar;
- Uma visão global das principais escolas de criatividade e inovação sobre o assunto.
Módulo IV - Futuro do Trabalho: Work Smart, not Hard
O mundo mudou. Inovações disruptivas tem impactado modelos de negócios, carreiras tradicionais e indústrias que já não fazem mais sentido nessa nova era. Novas tecnologias, análise de dados e redes sociais têm transformado a forma como as pessoas se comunicam e o jeito de trabalhar.
A maioria das profissões do futuro nem existem ainda e os líderes tem se sentido cada vez mais impulsionados a inovar e construir culturas dinâmicas no ambiente de trabalho.Como se preparar para essas mudanças? Quais são as estratégias práticas e aplicáveis para as grandes oportunidades que fazem parte dessa transformação?
Vamos compartilhar inspirações e informações sobre esse futuro que já existe. Traremos ideias e ferramentas para melhorar a produtividade, compreender e saber como se adaptar às constantes e rápidas mudanças que têm surgido, afinal as novas habilidades demandadas pelos empregadores e pela sociedade tem mudado constantemente. Desenvolver um mindset empreendedor e alinhado com essa necessidade de adaptação é uma urgência para lidar com essa 4a revolução industrial.
TEMAS QUE IREMOS ABORDAR
- Paralelo entre o trabalho de ontem e hoje (Ou por que o modelo industrial nã o faz mais sentido).
- Carreiras Tradicionais? Como os negócios de hoje terão que se reinventar.
- Sharing & Circular Economy: As empresas que já começaram a trabalhar no modo smart.
- Uberização dos negócios: Em terra de Uber quem se adapta é rei.
- O mundo mudou. E você? Como melhorar sua empregabilidade.
- Coragem para começar: planejar é preciso!
- Negócio do futuro é conectado com propósito.
- Dicas dos trabalhos do futuro (que já é presente): Sites e outras dicas que voc ê vai precisar.
- O papel da consciência coletiva no processo de transformação profissional.
- Algumas razões para repensar o seu modo de trabalho.
O QUE VOCÊ GANHA AO PARTICIPAR
- Conhecer tendências no Brasil e no mundo sobre o futuro do trabalho.
- Se preparar para uma nova economia que já começou.
- Conhecer novos modelos e formas de trabalhar.
- Despertar para realizar escolhas mais alinhadas com o seu propósito de vida.
- Construir um plano de transformação profissional com mais significado.
- Ferramentas para adaptar sua empresa para o futuro do trabalho.
- Acesso as novas áreas dos trabalhos do futuro.
Metodologia
Com um método essencialmente experiencial, os participantes viverão um processo de aprendizado coletivo. Traremos atividades-chave para questionar as ideias de negócios e colocá-las em uma matriz de relevância dentro dos conceitos da nova economia.
Através de experiências práticas, simples e divertidas, vamos estimular o despertar para consciência e a capacidade de compreender o que é relevante hoje. As respostas surgirão a partir da autorreflexão de cada um.
Participe dessa transformação em seu potencial empreendedor e aplique esse conhecimento em uma ideia, nas organizações, na sociedade e no mundo.
Facilitador
Thiago Mota é Empreendedor, Internacionalista e Especialista em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas. Atua como Facilitador de Aprendizagens com foco em desenvolvimento humano e empreendedor através da criatividade e criação de ambientes inovadores. Reúne experiências em diferentes mercados no Brasil, EUA e Europa.
Thiago nasceu em Recife, cresceu em SP e já morou na Bahia, Canadá, Bélgica e Índia. É expert em gestão de conteúdo, relacionamento, liderança e formação de jovens talentos. Trabalhou no Citibank e na Câmara Americana de Comércio (AMCHAM), onde esteve à frente de diversos projetos de desenvolvimento do potencial empreendedor do país reunindo instituições como Google, Disney, Microsoft, Columbia University , Babson College, entre outros.
Atualmente tem viajado o mundo como nômade digital empreendendo em projetos ligados a educação, cultura e inovação social. É mentor de aceleração de negócios e startups e Partner Brasil do projeto Circuito Fora. É Fundador da Novo Expediente, mentor de aceleração de negócios e Partner Brasil do Projeto Circuito Fora.