Para que o trabalho em equipe seja conquistado, é necessário contar com a eficácia do líder. É função dele motivar e estimular o grupo para agir em direção a objetivos comuns.

Um bom líder é um profissional que reúne diversas competências e habilidades, que entende os resultados organizacionais como uma construção coletiva e que sabe como alinhar as expectativas do negócio com as da sua equipe. No entanto, para chegar a esse nível de maturidade, é indispensável investir em um bom desenvolvimento de liderança.

Esta palestra proporciona a base para que os gestores vençam o desafio de liderar equipes.

Abordaremos as 06 regras fundamentais para gerar engajamento e times motivados.

 

O que você pode esperar:

• Divertir-se enquanto aprende sobre temas que farão diferença na sua vida de gestor.

• Uma atmosfera leve, informal e de aprendizagem segura;

• Desenvolver conexões com pessoas dinâmicas e interessantes;

 

Palestrante: Luciano Gusmão 

Consultor com mais de 20 anos de vivência em Desenvolvimento Humano, professor de pós-graduação em RH da Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) por mais de 13 anos, além de ser sócio proprietário da InDeep e exercer funções executivas na área de Desenvolvimento Humano em empresas como Telefônica, Nissin Ajinomoto e Springer Carrier.

Formação:

Psicologia Positiva – IBC (Instituto Brasileiro de Coaching), MBTI Step II - Myers Briggs Type Indicators (Fellippelli), Comunicação Não Violenta (CNV) – Instituto Nazaré Uniluz, Design Thinking para Educação – FIAP, Digital Learning Professional – Affero Lab, Live and Executive Coach (ICI – Integrated Coaching Institute) , Big Five – Factor Model Personality (Centacs – Center for Applied Cognitive Studies) , MBTI Step I – Myers Briggs Type Indicators (Felippelli) , Andragogia (SK Aprendizagem) , Administração de Conflitos (Fellipelli) , Pós-graduação em Recursos Humanos (FAAP) e Graduação em Administração (UFBA).