17 set - 2020 • 18:30 > 5 nov - 2020 • 21:00
Evento Online via Zoom
O projeto XEGAMIGA – feito por mulheres e para mulheres – destina-se a facilitar o desenvolvimento de uma consciência da necessidade de efetivar o valor igualdade para mudar a estrutura perversa da violência que ainda existe em nossa sociedade. Possui como principais valores a igualdade, inclusão, respeito, conhecimento, autocuidado, dignidade, poder e potência feminina.
Através de uma parceria entre a FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E DIREITO DA UPE oferecerá o I CURSO XEGAMIGA: Estudos sobre violência contra a mulher e políticas de gênero.
O primeiro módulo será teórico, ministrado virtualmente e terá carga horária de 20 horas.
DATAS DOS ENCONTROS VIRTUAIS:
HORÁRIOS: 18h30min às 21h00min
FACILITADORA: Daniela Mello, Advogada, professora, coordenadora de gênero da Escola Superior da Advocacia ESA-PE, líder da comissão de combate à violência do núcleo Recife do grupo Mulheres do Brasil, integrante a Comissão da Mulher Advogada e fundadora do projeto Xegamiga.
PLATAFORMA VIRTUAL: ZOOM
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I: Conteúdo de preparação dos alunos
1. Vulnerabilidade e violência contra a mulher.
1.1. Esclarecer os principais tipos de violência contra a mulher.
1.2. Origens e Fatores que contribuem para a desigualdade de gênero.
1.3. Consequências da violência contra a mulher.
2. Origem do Movimento Feminista no Brasil e no Mundo.
2.1. Entender o nascimento e a primeira fase do movimento feminista.
2.2. Analisar a importância das sufragistas e fundamento filosófico da primeira fase do
movimento.
2.3. Surgimento da segunda onda do movimento Feminista e seu contexto histórico.
2.4. Principais conquistas dessa fase do movimento.
2.5. Surgimento da terceira onda do movimento Feminista, contexto histórico e
principais conquistas.
2.6. Feminismo no Brasil
3. Mulher e mercado de trabalho
3.1. Entender as causas que influenciaram o ingresso das mulheres no mercado de
trabalho
3.2. Inclusão das mulheres e desigualdade mercadológica
3.3. Análise histórica da inclusão das mulheres no mercado de trabalho
3.4. Contexto da desigualdade no mercado e metas internacionais para inclusão
3.5. Protagonismo feminino e política de gênero
3.6. Direitos trabalhistas das mulheres
3.7. Fenômeno do teto de vidro
3. Lei Maria da Penha
3.1. Analisar a origem histórica da Lei.
3.2. Importância histórica da lei para a erradicação da violência.
3.3. Principais dificuldades para seu cumprimento
3.4. Entendendo a Lei Parte.
5. Demandas de atendimento
4.1. Abordagem das usuárias do projeto.
4.2. Elaboração de peças recorrentes nas diversas áreas:
4.2.1. Boletim de ocorrência e dúvidas recorrentes.
4.2.2. Queixas crime e informações pertinentes ao processo criminal.
4.2.3. Disputas judiciais envolvidas. Guarda de menores, visitação e alimentos.
Emitimos certificados para os inscritos que tiverem frequência superior a 70%.
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E DIREITO - FCAP/UPE