HRBP Human Resources Business Partner (Consultor Interno de RH) Atuação na Estratégia Organizacional

Webinar: HRBP — Human Resources Business Partner (Consultor Interno de RH): Atuação na Estratégia Organizacional

Data/Horário: 12/05/2022 – 19:15 às 20:30 Hs.

Local: ONLINE no YOUTUBE da FacUnicamps.

https://www.youtube.com/c/FacUnicampsOficial

Nos últimos 20 anos, a área de Recursos Humanos debate a respeito do seu papel nas empresas, sendo que, nos últimos anos, há uma busca intensa por uma atuação ‘estratégica’ que eleve esta área a um patamar diferenciado na organização. O modelo de consultoria interna refere-se a uma modalidade de trabalho em que há uma mudança na estrutura, nos processos de RH e em seus profissionais, tornando-se um Parceiro Ativo da Gestão. Este modelo pressupõe também um funcionamento integrado com as demais áreas (Tecnologia, Marketing, Qualidade, Produção, Vendas, etc).

Nesse sentido, o profissional de RH torna-se um generalista de processos de gestão de pessoas e um profundo conhecedor do negócio da organização. Os Consultores Internos de Recursos Humanos apoiam as práticas de gestão de pessoas na empresa, utilizando diagnósticos, intervenções, aconselhamentos, orientações e suporte às lideranças para tomadas de decisão.

Conteúdo:

• RH e a visão estratégica organizacional;

• O que é consultoria Interna em RH;

• Tipos de consultoria interna;

• Objetivos da consultoria interna;

• Papel do consultor interno em RH;

• Competências desejadas para atuar como Business Partner de RH;

Convidados:

Esp. FABRICIO MAURICIO DE OLIVEIRA

Atuação com RH em grandes empresas, passando por serviços, varejo, indústria e agronegócio. Mais de 20 anos atuando na área de pessoas e domínio em todos os subsistemas de RH. Desde a implantação, operação e gerenciamento de todas as pastas. Experiências com Start Up da área de RH, implantação de Universidade Corporativa, Criação de Programas de Lideranças e diversos programas de Desenvolvimento Organizacional, sempre com foco em redução de custos, aumento de produtividade e geração de resultados para o negócio.

Psicólogo formado pela PUC em Goiás, Pós-Graduado em Gestão de Pessoas, Personal e Professional Coach, formação em Psicologia transpessoal e bioenergética, escritor com vários livros escritos e dois livros publicados, especialista em Desenvolvimento Humano.

Ma. DILZE PERCÍLIO - Graduada em Sociologia -UNICAMP, Mestrado em Sociologia da Cultura–UFG e Especialista em Docência Universitária PUC Goiás; Formação em Dinâmica de Grupo pela SOBRAP. Diretora da ABRH Brasil para a Região Centro-Oeste (2016-2018), Presidente da ABRH Goiás (2010–2015); Diretora da APOIO Negócios, Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Pesquisadora: Clima Organizacional, Mercado e Comportamento do Consumidor; Professora Universitária de Pós-Graduação. Além de reconhecida palestrante em nível regional, destacam-se como participações nacionais, palestrante na EXPO-CONARH 2011 , 2012 e 2013 e 2017, Congresso Paraense de Gestão de Pessoas – 2011, Congresso Pernambucano de Gestão de Pessoas – 2012 e 2014, Fóruns de Coaching: Alagoas, 2013.