Gestão do conhecimento: como ser competitivo em momentos de crise?

Este evento não será presencial. Segue o seu link de transmissão:

videos.netshow.me/t/auZAqP4XjIY

DESCRIÇÃO

Vivemos num ambiente de mudanças profundas e velozes, onde a incerteza e a ansiedade tomam conta da maioria das pessoas. A imprevisibilidade é uma constante, e temos a certeza de que o futuro trará questões novas, desconcertantes e desafiadoras. Sendo assim, o conhecimento se apresenta como o único elemento capaz de lidar com estes desafios. A pandemia do Corona vírus tem nos obrigado a revisitar todo um estilo de vida, nos forçando a mudar e a adquirir novas competências para sobreviver no novo contexto.

Nesse novo contexto, as organizações precisam de gerenciar bem seu ativo conhecimento para que os colaboradores possam alinhar ações e resolver problemas com base nas experiências do passado e com novos insights do futuro.

A Gestão do Conhecimento é uma combinação de processos, ações, metodologias e soluções que permitem a criação, manutenção, distribuição e acesso ao conhecimento corporativo. Usa um enfoque sistêmico e holístico para melhorar resultados e otimiza a identificação, criação, análise, representação, distribuição e aplicação do conhecimento para criar valor agregado.

Sendo a inovação o verdadeiro diferencial competitivo torna-se praticamente impossível proteger o patrimônio de uma organização sem gerenciar também seu conhecimento. A informação passa a ser considerada um empreendimento que agrega valor e riqueza. Podemos, então, dizer que a gestão do conhecimento é a força motriz que impulsiona a estratégia competitiva de qualquer organização e que representa uma possibilidade real de transformação, pois permite o crescimento contínuo e próspero de qualquer empresa.

A nova moeda do século 21 é representada por palavras como: Colaboração, Aprendizagem, Conhecimento, Criatividade e Inovação. Estas mesmas palavras descrevem as metodologias que possibilitam o adequado gerenciamento do ativo conhecimento. Indivíduos, times e organizações que realmente entendam a economia do conhecimento de forma global, e gerenciem seus ativos de conhecimento sabiamente serão os líderes deste século.

MINI BIO DO(S) PALESTRANTE(S)

Rose Longo

Diretora Global da Knowledge Associates International no Brasil. PhD em Transferência de Tecnologia. Consultora das Nações Unidas na África. Professora de Pós-Graduação nas áreas de Estratégia, Complexidade, Inovação, Design e Liderança Criativa

ComVida 20  

O movimento Comvida 20 vem de uma campanha espontânea nascida no WhatsApp como um "antivírus”. Para expulsar o medo, a ansiedade e a sensação de escassez desses momentos pandêmicos. Teremos vários conteúdos online em formato de série, baseados na transformação: seja digital, comportamental, espiritual, mental e financeira. Tudo para nos ajudar a entender “O Novo Normal". O Comvida 20 propõe inspiração e reflexão, representa, em suma, nosso otimismo em continuar a compartilhar futuros possíveis.   

"Ao realizar minha inscrição neste evento, tenho a ciência de que o encontro pode ser transmitido ao vivo em meios de comunicação, razão pela qual autorizo o BANCO BRADESCO S.A.,  usufruir, a  título gratuito, dos meus direitos de personalidade e conexos associados à minha imagem, ao meu nome e ao som de minha voz, bem como dos direitos inerentes a textos, bem como a depoimentos, palestras, gravações de vídeos, que contenham a minha participação, podendo, a qualquer tempo e sem restrição alguma, serem editados, difundidos, reproduzidos, divulgados, publicados, veiculados e distribuídos por qualquer meio ou método de divulgação no período de 10 (dez) anos."