Por que quase todas as organizações tradicionais vão fechar as portas nas próximas décadas?

Moderador Fernando Potsch

OBJETIVOS

Transmitir aos participantes os aspectos mais relevantes relacionados às transformações no mercado, a partir da chegada da Era Digital.

Apontar as causas da Revolução Digital, as prováveis consequências e o impasse psicológico (e não tecnológico) do por quê das organizações tradicionais fecharem as portas ou perder fortemente o seu valor de mercado nas próximas décadas.

Baseado no livro do próprio autor “Administração 3.0: por que e como Uberizar uma organização tradicional”, Alta Books, 2018.

PÚBLICO-ALVO

Sócios ou Acionistas, Herdeiros, Conselheiros, Diretores, Gerentes, Consultores, Contabilistas, Auditores, Advogados, Investidores, Gestores, Estrategistas, Futuristas e demais interessados em tentar compreender os desafios e evitar entrar na lista das organizações que irão sucumbir.

BENEFÍCIOS ESPERADOS PARA O PARTICIPANTE

Estimular o debate sobre o futuro dos negócios de forma mais consistente, baseado no que o autor denomina de Futurismo Competitivo.

BENEFÍCIOS ESPERADOS PARA A ORGANIZAÇÃO

Noção mais clara do cenário geral e das ações estratégicas que devem ser tomadas a fim de evitar a perda de valor no médio e longo prazo.

PROGRAMA

• As causas da mudança;
• As macro tendências para os negócios;
• Curadoria 1.0 (“Uberização”) – as novas organizações digitais – o que são e como funcionam e por que são mais exponenciais do que as atuais?;
• Curadoria 2.0 – as organizações que virão depois da “Uberização” – por que e como virão e que tipo de demanda atenderão;
• Como se deve migrar do atual modelo para o novo?
• Por que mesmo vendo tudo acontecer, as organizações tradicionais ou ficam paralisadas ou fazem projetos estratégicos que não aumentam a competitividade?