OBS: A partir de dia 21 até o dia 25 de outubro os interessados poderão solicitar boleto pelo email ou telefone. 31 99697 6915 - currí[email protected] 

Muito se discute sobre a diversidade e inclusão dentro das organizações, mas o que de fato está sendo feito?

As empresas tem um papel fundamental neste cenário.

Pensando nisso desenvolvemos um evento para dialogarmos sobre o real papel das organizações na diversidade e inclusão corporativa.

Nesse evento teremos a presença de grandes empresas que atuam no cenário mundial e nacional, empresas que desenvolve projetos incríveis de inclusão.

Palestras de profissionais altamente qualificados e responsáveis por grandes projetos de inclusão LGBT+, Imigração, O papel da mulher e muito mais.

Vamos aprender com quem faz?  Levar novos insight para serem aplicados dentro das organizações, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.
Se sua empresa tem projeto de inclusão ou tem interesse em desenvolver, essa é a hora.

Vem participar conosco.
8 palestras, 2 painéis para debate. 
Muito network.
Espaço para negócios.
Muito aprendizado com um conteúdo riquíssimo.
Troca de experiências. Certificado digital e muito mais.

Palestras

08:00 Credenciamento, network e coffee break
08:40 às 09:00 Abertura
09:00 às 09:40 Palestra Inclusão de talentos Trans nas empresas: Recrutamento, Integração e Desenvolvimento. Como os profissionais de RH podem trabalhar inclusão trans de ponta a ponta. -  William Ramos - Especialista em Inclusão & Diversidade - São Paulo/SP
09:40 às 10:20 Palestra Educar para Diversidade: Os 5  pilares da educação inclusiva.  Leonardo e Dudu  - Belo Horizonte/MG
10:20 às 11:00 Palestra Como se tornar um Agente  ou Embaixador de Diversidade e Inclusão - Tatila Cristina Oliveira - Psicóloga  Innovare Inclusiva - São Paulo/SP
11:00 às 11:40 Palestra Inclusão Digital: como olhar a tecnologia como agente humanizador. Carlos Arantes - Executivo de TI SOTREQ Belo Horizonte /MG
11:40 às 12:20  Palestra A Diversidade transforma - Anamaria Costa - Diversity & Soccial Transformation - CI&T Collaborate Innovate Transform - Belo Horizonte/MG

12:20 às 13:30 Almoço livre, network, bate papo e muita troca de conhecimento.

 13:30 às 14:30 Painel  Diversidade e inclusão dentro das organizações e o papel da mulher. por onde começar?  
14:30 às 15:10 Palestra Recrutamento livre de viés - Tatiana Sayuri - Recruitment Evangelist INDEED São Paulo/SP
15:10 às 15:50 Palestra Desmitificar a Diversidade - Darlene Lobo - CEO DiversificaRH - Belo Horizonte/MG
15:50 às 16:40 Coffee Break, network e bate papo com apoiadores nos statnds.
16:40 às 17:20 Palestra A coragem de ser quem somos - Samuel e David Apresentadores do quadro #Pilulasdefelicidade na Rede Minas -Belo Horizonte/MG
17:20 às 18:30 Painel O mercado de trabalho e a Migração.  Quais são os desafios das empresas e dos profissionais de RH nessa nova realidade? Quais são os direitos e deveres das empresas? Participante do painel: Nathalia de Oliveira, Analista Social no Serviço Jesuíta a migrantes e Refugiados - Meio de Vida (Trabalho)
18:30 Encerramento, sorteio de brindes e troca de cartões

Palestrantes confirmados:

Tatiana Sayuri
Recruitment Evangelist, Indeed Tatiana é formada em Comunicação Mercadológica pela Umesp e MBA em Gestão de Negócios pela FIA.
• Profissional de marketing com 10 anos de experiência e carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais.
• De 2015 a 2018 atuou em âmbito nacional como "Evangelista" Google, com foco em soluções corporativas.
• Atualmente, é Recruitment Evangelist do INDEED no Brasil, sendo speaker em eventos e webinars, levando aos clientes os melhores insights e soluções relacionadas ao seguimento de RH em geral

Darlene Lobo
CEO da DiversificaRH - Consultoria em diversidade, inclusão e gestão de pessoas
Profissional graduada em Psicologia, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e MBA Gestão de Negócios e Administração.
Expertise de mais de 25 anos em RH.  Ocupou cargos gerenciais/diretoria e atuou como consultora organizacional em empresas nacionais e multinacionais de grande porte e startups, ONGs, sendo responsável pela implementação, definição, gerenciamento, dos processos, politicas, diretrizes e atividades de todos os subsistemas de recursos humanos. 
Ampla e reconhecida atuação - desde 1998 - na implantação de programas de inclusão, diversidade e responsabilidade social nas organizações. Nos últimos 5 anos tem atuado diretamente na implantação e desenvolvimento de programas de inclusão socioeconômica de pessoas com deficiência intelectual. - Sindrome de Down  no mercado de trabalho.
Possuo certificado na metodologia dom Emprego Apoiado.

Carlos Arantes
Carlos Arantes é engenheiro formado pela UFSJ, pós graduado em Marketing pela UFLA e Gestão Empresarial pela FGV, possui MBA em Gestão Comercial pela FGV, mestrado americano pela Ohio University e certificações em International Business pela UVic Canada, Finance pela International Business School of London,  Gerenciamento de Canais de Venda pela Kellogg School of Management – Chicago, Service Management pela Rutgers New Jersey State University e Digital Business Strategy pela Columbia Business School. Como gestor de Inteligência de Produto da Sotreq CAT, é responsável pelo desenvolvimento de soluções digitais e novos negócios em tecnologia e inovação, além de atuar como professor em Marketing Digital e Estratégia Empresarial

David e Samuel
Apresentam o quadro #PilulasDeFelicidade, na Rede Minas de Televisão. Juntos, cuidam do conteúdo das redes sociais dos @gemeos.sqn e canal de youtube com o mesmo nome.
 Samuel é jornalista, colunista, youtuber e bacharel em direito pela UFMG.  Davi é advogado, formado pela UFMG, e trabalha como assessor no Governo de Minas, além de youtuber e palestrante.

Leonardo e Dudu.
Leonardo nasceu numa família de classe média em Belo Horizonte, foi o caçula de 3 irmãos por doze anos, até que seu irmão mais novo – Eduardo nasceu com síndrome de Down. Leonardo formou em Direito e Engenharia Civil no mesmo ano, fez 5 especializações, mestrado em administração com ênfase em Responsabilidade Social, foi executivo de grandes empresas e não encontrou a felicidade e sentido para sua vida trabalhando em Empresas. Por isso e por amor a seu irmão abandou essa vida que todos aplaudiam e idealizou o Instituto Mano Down.
Sou um ser humano em busca de uma sociedade mais inclusiva. Irmão do Dudu. Professor e Consultor em Sustentabilidade e inclusão Pai da Duda e da Laura. Com muita alegria abro este espaço virtual para falar e debater, para ouvir e acolher. Tendo com pilares os temas de inclusão social e sustentabilidade o site visa ser um ponto de encontro. Uma janela para minimizar a invisibilidade social das pessoas e de temas. Você está convidado (a) a partilhar conosco seus anseios, utopias e convicções sobre vida, inclusão, sustentabilidade. Leonardo atualmente é palestrante, gestor do Instituto Mano Down, professor da Dom Cabral

William Ramos
Tenho grande experiência como gerente de projetos em vários projetos e iniciativas multidisciplinares, do design à implementação. Minha experiência mais recente consiste em gerenciar o portfólio de projetos, garantindo o crescimento dos negócios através da rentabilidade do portfólio e seu alinhamento à estratégia. Acostumado e confortável em trabalhar com membros da equipe de vários níveis de antiguidade e formação, fui reconhecido várias vezes por minhas habilidades de gerenciamento, comunicação e influência de partes interessadas. implementou e liderou a rede de inclusão LGBTI+ na multinacional Cargill no Brasil e mentorou o lançamento da mesma rede em países como Argentina e Mexico. Com mais de 1.300 funcionários aliados a causa, é provavelmente a maior rede de aliados do país. Vem contar pra gente sobre como os profissionais de RH podem trabalhar inclusão trans, de ponta a ponta.

Anamaria Alves Costa
Minha paixão é a inclusão de pessoas no mundo.
Minha jornada começou com a formação em Terapia Ocupacional e uma pós em Gestão de Pessoas. Com experiências em RH de multinacional no seguimento de logística e área de vendas da indústria farmacêutica desenvolvi habilidade critica para análise de atividade e gestão de inclusão. Atualmente atuo como analista de diversidade na CI&T uma multinacional na área de tecnologia.

Andressa Tibúrcio
Apaixonada por desenvolver pessoas e contribuir para o desenvolvimento e sucesso delas. Possuo mais de 15 de experiência em RH. Especialista em Legislação Trabalhista. Formada em analista comportamental, linguagem corporal, business partner e gestão de projetos. Perfil executor/analítico, focada em resultados. Reúno um expressivo portfólio de projetos desenvolvidos. Auditora pela ISO 9001 com experiência em auditorias internas.
Atualmente exercendo a posição de RH generalista na ECX CARD, responsável pela implantação e manutenção de todos os subsistemas: R&S, treinamentos, desenvolvimento, setor de DP, SESMT E ESOCIAL. Participo ativamente de todas as decisões estratégicas da organização.
Desenvolvimento de projetos de engajamento, desenvolvimento de liderança, feedbacks, clima organizacional, PDI, comunicação interna, retenção de talentos, otimização de processos, fomentando desenvolvimento profissional e retornos financeiros.
Colunista do Blog Memorarce, compartilhando mensalmente conteúdos provocativos a reflexão e insigths, proporcionando conhecimento sobre diversos temas.
Idealizadora do Coparticipar RH - Humanizado Vidas.  Construção de uma comunidade colaborativa e interativa, compartilhando conhecimentos e experiências em prol do desenvolvimento profissional, das relações e ações humanizadas. Palestrante por paixão.

Contato: [email protected]

Local: Royal Golden Hotel

R. Rio Grande do Norte, 1015 - Funcionários, Belo Horizonte - MG, Telefone: (31) 2101-0000  Para se hospedar entre em contato diretamente com o hotel e faça sua reserva.  Pedir para falar com Michelle - Eventos

Informações

*A ordem dos palestrantes poderá alterar conforme necessidade e ajuste do evento. 
*Poderá ocorrer alguma alteração com relação aos palestrantes.
* Apresentar Carteira de identidade RG no dia do curso
*Não responsabilizamos por hospedagem, alimentação, transporte entre outros custos pessoais do participante.
* Para que o Certificado (digital) seja emitido, o profissional deverá ter no mínimo 75% de frequência no evento.
*É de responsabilidade do aluno ficar atento ao local, horários e data do evento (caso haja alteração os participantes serão informados com antecedência por e-mail)
*Fotos e vídeos serão utilizados para registrar o evento e poderão ser usadas para fins de divulgação posterior  do evento.
*Solicitamos que o profissional chegue 15 minutos antes para não atrasar o desenvolvimento do curso.

Obs: Só haverá devolução de valores da inscrição até 7 dias antes da data do evento, o participante poderá passar o ingresso para outra pessoa, neste caso basta informar o nome do novo participante. 

Outras informações entre em contato conosco através do  e-mail: [email protected]  - (31) 99697-6915