Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores

PROGRAMAÇÃO - DIA 28 DE JUNHO

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH

14H14 | PAINEL | O protagonismo da comunicação interna

Em parceria, RH e Comunicação lideram a trilha da funcionalidade das empresas durante a pandemia

A palavra supera qualquer distância. Ainda mais com a ajuda da tecnologia. Gestores de Comunicação e RH apresentam insights e reflexões sobre o novo momento da Comunicação Interna dentro das empresas e seu papel estratégico de conexão, influenciando diretamente no ânimo e no engajamento das equipes

Participantes:

• Sheila Ceglio, Diretora de Recursos Humanos da Pfizer
• Carolina Prado, Head de comunicação para Intel Brasil e Canadá
• Guilherme Almeida, Gerente de Comunicação Corporativa da Edenred

14H57 | PAINEL | Mensagem para quem? 

O uso da inteligência de dados para mensurar e direcionar as estratégias de comunicação interna

É hora de direcionar o olhar para os resultados internos. A concorrência pela atenção do colaborador é apenas um dos desafios na hora de promover ações assertivas. Neste painel, líderes e especialistas contam sobre suas iniciativas e inspirações de como tem sido fundamental o uso de dados e métricas na tomada de decisões.

Participantes:

• Anne Maezuka,  Gerente de Comunicação Interna e de Marca Empregadora do Grupo Marista 
• Felipe Curcio, Gerente de comunicação para Intel Argentina, Chile e Colômbia
• Luciana Coen, Diretora de Comunicação Integrada e Responsabilidade Social Corporativa da SAP Brasil 

15:40 | #TRENDING | Conscientização, conexão e engajamento

Quando uma campanha interna ultrapassa os muros da empresa

Diante da pandemia da Covid-19, empresas precisaram conscientizar seus empregados sobre a importância da prevenção e cuidados essenciais, seja atuando na linha de frente ou no modelo home office. A Votorantim Cimentos criou em 2020 um movimento social batizado de “Sua vida é feita para durar”, iniciativa que ultrapassou os muros da empresa, chegando nos familiares, comunidades, escolas, igrejas, clientes e demais públicos que precisavam de informações precisas e acolhedoras para se cuidar e se proteger contra o coronavírus. 

Participante:

• Bruna Lima, Gerente Global de Comunicação Corporativa da Votorantim Cimentos

16:03 | #TRENDING | Respeito: nosso ponto de encontro! 

Planejamento de Comunicação para o Mês da Diversidade da Sodexo.

No Mês da Diversidade na Sodexo, o que não falta é programação especial para aprender sobre os pilares que a empresa trabalha e aplicá-los na prática do dia a dia. Mas como fazer um planejamento de comunicação para que esse evento tenha a notoriedade que merece? Venha descobrir como planejamos todas as ações de comunicação e quais canais usamos para atingir nosso público interno.

Participante:

• Denise Brito, Gerente de Comunicação Interna e Diversidade & Inclusão da Sodexo Benefícios e Incentivos Brasil

16H23 | #TRENDING | Comunicação Interna 4.0 em um mundo pós pandemia

Quanto mais tech são as ferramentas, mais touch devem ser as relações

A 4ª Revolução Industrial já começou. A internet das coisas, a computação em nuvem e a IA já estão mudando - e mudarão ainda mais - a nossa forma de fazer quase tudo o que fazemos. Enquanto olhamos para um presente e um futuro conectado, é importante nos relacionarmos de formas significativas, mais equilibradas, mais humanas

Participante:

• Adevani Rotter, Diretora-presidente da Ação Integrada

16H46 | PAINEL | WhatsApp salva vidas ou atrasa demandas? 

Como encontrar o equilíbrio entre o pessoal e o profissional quando o app entra na rotina do trabalho

Quanto mais o aplicativo evoluiu, mais ele se tornou indispensável na comunicação das pessoas - e das empresas. Neste painel, gestores de comunicação relatam (e debatem) suas estratégias no uso do app: a funcionalidade dos grupos, as vantagens (e as problemáticas) do fluxo instantâneo de mensagens e como guiar os colaboradores para um uso consciente.

Participantes:

• Caio Soares, Coordenador de Comunicação Interna 
• André Degasperi, Head de Comunicação Corporativa para a América Latina da ADM Brasil
• Fernando Campoi, Gerente de Imprensa Corporativa, Comunicação Interna e Comunicação Digital da Volkswagen 

17H29 | PAINEL | Muito além do home-office 

Especialistas debatem as principais tendências na comunicação interna em futuro pós-pandêmico

O trabalho em formato remoto ou híbrido será apenas uma das inúmeras mudanças na rotina de trabalho no cenário pós-pandêmico dentro das empresas. Neste painel, especialistas e gestores de comunicação apresentam previsões e análises das dinâmicas que moldarão os contornos das demandas da nova comunicação interna.

Participantes:

• Adevani Rotter, Diretora-Presidente da Ação Integrada 
• Talita Sato, Gerente de Comunicação Corporativa da Suzano 
• Carolina de Paiva, Internal Communications & Employer Branding Executive Manager da TIM
  

18H12 | PAINEL | Como encontrar influenciadores internos? 

Com impacto direto no clima organizacional, eles se tornaram peças-chave na comunicação interna

Empresas têm descoberto na prática os benefícios de conversas mais horizontais e da criação de uma rede colaborativa de informações. Neste painel, especialistas contam como identificar líderes informais para repercutirem ações e potencializarem o engajamento institucional

Participantes:

• Mariana Augusto, Gerente Sênior Comunicação Arcos Dorados Divisão Brasil
• Angélica Rodrigues, Coordenadora de Experiência do Colaborador da Air Liquide
• Fernanda Dabori, CEO da Advice Comunicação Corporativa

18H55 | PAINEL | Menos é mais: como dosar a comunicação 

É hora de abrir mão da programação e falar apenas o essencial ou bater sempre na mesma tecla já se tornou cansativo? 

Além dos desafios da pandemia que foram incorporados às rotinas, os colaboradores enfrentam os efeitos colaterais da infoxication e do overload de streamings em lives e reuniões. Neste debate, os speakers compartilham suas reflexões sobre como o excesso de conteúdo tem impactado os times e a melhor maneira de fazer as mensagens serem ouvidas e repercutidas.

Participantes:

• Hélio Martins, Diretor de Comunicação Social da Justiça Federal de São Paulo
• Rogério Louro, Diretor de Comunicação Corporativa da Nissan 
• Bruno Zani, Coordenador de Comunicação Interna e Responsabilidade Social Corporativa da Boehringer Ingelheim

19H38 | #TRENDING | Qual o impacto da Comunicação Interna na Experiência do Colaborador?

Engajamento é uma relação contínua, sistêmica e a comunicação interna é a conexão.

O relacionamento da marca com os profissionais que a constroem diariamente se configura pela autenticidade, pela confiança e pela troca de experiências. Não há mais espaço para ações unidirecionais, top down. A conversa deve estar centrada nas pessoas e a partir de suas necessidades, ocorre a definição do conteúdo.

• Claudia Zanuso, Sócia-Diretora da Duecom Comunicação

20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH

PROGRAMAÇÃO - DIA 29 DE JUNHO

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH

14H14 | PAINEL | A palavra que transforma 

Como estruturar uma comunicação interna alinhada com as metas de ESG em busca de uma mudança positiva

A pandemia expôs de maneira inédita nossas deficiências como sociedade e já apresenta impacto profundo sobre as práticas de responsabilidade social corporativa. Em uma realidade cada vez mais complexa e conectada, a integração do ESG assumirá um papel central. Neste painel vamos discutir como a comunicação interna é uma ferramenta chave na mudança do mindset dos colaboradores na guinada para uma nova cultura social e ambientalmente mais responsável. 

Participantes:

• Adélia Chagas, Presidente Sênior da LLYC
• Mariana Lemos, Gerente Sênior de Comunicações da Unisys
• Livia Desenso, Head de RH da Nexa Resources

14H57 | PAINEL | Comunicação onipresente 

Com tantas possibilidades disponíveis, gestores apontam quais os canais mais eficientes na hora de engajar colaboradores

App institucional, plataforma, rede social, e-mail, podcast, tv corporativa… Vale a pena investir em quantos canais na hora de se comunicar com as equipes? Especialistas trazem experiências e reflexões sobre a linha tênue que separa uma programação alinhada da sobrecarga de informações

Participantes:

• Daniely Gomiero, Diretora de Comunicação e Resp. Social / VP de Projetos do Instituto Claro
• Juliana Mello, Coordenadora de Comunicação Interna da MRV
• Carime Kanbour, Gerente de Comunicação, Marca e Relações Institucionais da Klabin
  

15H40 | PAINEL | Líder que não se comunica… 

Ouvir as direções (e anseios) dos líderes se tornou ainda mais importante na hora de unir o time

Em tempos de incerteza, a presença mais próxima de diretores e CEOs foi fundamental para o fortalecimento e da humanização das relações corporativas. Especialistas em comunicação analisam os efeitos de um diálogo mais emocional, menos verticalizado e, principalmente, mais transparente das lideranças.

Participantes:

• Angélica Consiglio, CEO da Planin 
• Rozalia Del Gaudio, Diretora de Comunicação e Sustentabilidade da Localiza
• Tatiana Vailati, Diretora de Recursos Humanos da Alcon

16H23 | #TRENDING | Klabin: 122 anos de conexão com as pessoas

Diversificação de formatos e conteúdos para aproximação com os colaboradores

A área de Comunicação Interna será cada vez mais desafiada em termos de agilidade, colaboração e transparência. Vivemos um período em que tivemos que nos reinventar com muita rapidez e criatividade. A inquietude faz total diferença na interpretação dos cenários e no alcance de resultados. Diante de uma avalanche de informações, auxiliar e apoiar os colaboradores na compreensão da influência digital, na utilização de novas ferramentas, no entendimento do impacto das fake news e do peso dos novos formatos de comunicação precisam ser prioridades das áreas de comunicação, assim como a manutenção das redes internas de colaboração

Participante:

• Carime Kanbour, Gerente de Comunicação, Marca e Relações Institucionais da Klabin

16H46 | PAINEL | Diálogo pelo bem-estar

A escuta ativa tem sido essencial no momento atual e o caminho para fortalecer a motivação dos times

As rotinas e dinâmicas não são mais as mesmas, dentro e fora das corporações. Os desafios da pandemia trouxeram à tona as necessidades de priorizar a saúde mental e a humanização nas relações de trabalho. Neste painel, vamos discutir como a comunicação interna é a ponte essencial para a construção de uma rede de apoio entre colaboradores e empresa.

Participantes:

• Douglas Almeida, Diretor de Recursos Humanos, América Latina da GE Healthcare
• Roberta Catani, Head de Comunicação e Public Affairs da Johnson & Johnson Consumer Health Brasil.
• Juliana Annunciato, Gerente de Endomarketing, Comunicação e Employer Branding da Dasa

17H29 | PAINEL | Comunicação pela diversidade 

Agregar múltiplas vozes é um caminho fundamental, mas ainda desafiador na prática das empresas

A Comunicação Interna é uma ferramenta essencial para trabalhar a cultura da diversidade e promover o sentimento de pertencimento dos colaboradores dentro das companhias. Neste painel, líderes de comunicação debatem os principais desafios na evolução das políticas de inclusão e as conquistas com campanhas de conscientização e anti-intolerância.

Participantes:

• Elisa Prado, Diretora de Comunicação Corporativa da Vivo
• Júlia Nejaime, Gerente de Comunicação e Mobilização da SulAmérica
• Carolina Prado, Head de comunicação para Intel Brasil e Canadá 

18H12 | PAINEL | Informação compartilhada e em tempo real 

O fluxo de informação - e de fakenews - se tornou ainda mais intenso frente a tantas medidas e mudanças em função da pandemia. Como ganhar agilidade sem perder a qualidade do conteúdo?

O excesso de informação é um dos grandes facilitadores da desinformação. Na timeline de atualizações que envolvem o combate à covid-19, a comunicação interna torna-se uma ferramenta de segurança para as equipes. Gestores debatem quais iniciativas aliam engajamento e principalmente credibilidade junto aos colaboradores.

Participantes:

• Aline Limão, Employer Branding Senior Manager da CI&T 
• Thais Catucci,  Gerente de Comunicação Interna e Responsabilidade Social da MetLife
• Larissa Battistini, Gerente de Comunicação Institucional da Bayer

18H55 | PAINEL | O tom do discurso 

Como adequar a comunicação para colaboradores em realidades distintas frente à pandemia

 O último ano expôs ainda mais as desigualdades da sociedade e colocou as pessoas em posições e em cenários diferentes também dentro das companhias. Como adequar falas e ações em um contexto que o home-office não é a realidade de todos? Líderes de comunicação abordam suas experiências na construção de narrativas empáticas e assertivas.

Participantes:

• Fábio Peixoto, Gerente de comunicação corporativa de Natura &Co América Latina
• Ranny Alonso, Diretora de Comunicação Corporativa no UnitedHealth Group Brasil
• Carime Kanbour, Gerente de Comunicação, Marca e Relações Institucionais da Klabin

Causa que escolhemos apoiar

A Casa Hope é uma das entidades que vem sendo apoiadas pelo Cecom - Centro de Estudos da Comunicação em seus eventos, nas plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação, nos últimos anos e segue como o foco de auxílio no ano de 2021.

A Casa Hope é uma instituição 100% filantrópica e o público atendido é o mais vulnerável frente a pandemia do novo coronavírus. São crianças e adolescentes com câncer e transplantados e o tratamentos deles não podem esperar a pandemia passar.

Para apoiar a entidade neste momento, a arrecadação promovida pelo Cecom visa o apoio a campanha “Adote um leito” da Casa Hope, tendo como meta inicial o valor de 30 mil reais. A quantia corresponde ao custo de um leito durante um ano inteiro pela instituição.

O valor garante a manutenção da permanência de 1 pessoa (paciente ou acompanhante) na casa pelo período de um ano, recebendo todos os serviços oferecidos pela instituição: moradia, alimentação, medicamentos, transporte, assistência social, assistência psicológica, terapia ocupacional, cursos de capacitação profissional, escolarização, festas comemorativas, passeios culturais, educação à saúde.

Faça parte dessa corrente!