O líder de hoje precisa ter inteligência emocional, saber gerenciar conflitos pessoais, ter resiliência psicológica, saber se comunicar e, principalmente, ter uma abordagem mais provocativa com a sua equipe, fazendo seus colaboradores refletirem sobre si mesmos e sobre seu trabalho – exatamente como um treinador de sucesso faz com seus atletas.
Utilizando o The New Horizon Coaching Model©, e ancorada nas melhores competências de coaches corporativos, a formação International Leader Coach Certification© – da LeaderArt©, player global em treinamento de liderança – é um programa extremamente eficaz no desenvolvimento de gestores habilitados para agirem como coaches.
PÚBLICO-ALVO
O International Leader Coach Certification© é ideal para gestores em geral, líderes, coaches, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e demais profissionais que queiram desenvolver-se e desenvolver suas equipes de uma maneira estruturada, dentro do ambiente profissional.
DIFERENCIAIS DO ILCC
- 20 horas de carga horária (divididas em dois dias).
- Certificação internacional em Leader Coach canadense LeaderArt.
- Pré Work on-line com alinhamento necessário.
- Treinamento na metodologia The New Horizon Coaching Model©, atualizada com os mais modernos conceitos e ferramentas para liderança
- Acesso à área de membros da LeaderArt International pelo site e pelo aplicativo.
- Mentoria on-line após o término do treinamento presencial.
Utilizando o The New Horizon Coaching Model©, e ancorada nas melhores competências de coaches corporativos, a formação International Leader Coach Certification© – da LeaderArt©, player global em treinamento de liderança – é um programa extremamente eficaz no desenvolvimento de gestores habilitados para agirem como coaches.
OBJETIVOS
A formação prepara o gestor para adquirir o revestimento de um coach, dando-lhe as ferramentas e as técnicas que serão usadas no dia a dia para dar suporte à equipe no momento em que ele achar mais oportuno. Esse líder conseguirá enxergar o cenário como um todo, sabendo em que momento ele precisa ser um gestor técnico, um treinador, um mentor ou um líder-coach, por exemplo.
Um líder-coach é capaz de:
- Alcançar resultados sustentáveis e estimular inovação;
- Desenvolver e reter os talentos da sua equipe;
- Melhorar o clima organizacional através de uma comunicação transparente;
- Promover um ambiente de compartilhamento de informações e valorização do ser humano;
- Aumentar o comprometimento com metas pessoais, profissionais e organizacionais.
BENEFÍCIOS
Este profissional será capaz de construir uma equipe de alta performance, definindo os papéis de todos os integrantes, eliminando as desconfianças e os desentendimentos entre seus colaboradores e potencializando o engajamento.
A formação é direcionada para gerentes, diretores, empresários e profissionais que almejam o desenvolvimento de suas capacidades de desenvolvimento humano e de construção e consolidação de equipes de alta performance.
Utilizando o repertório de ferramentas de um Coach, tais como as chamadas “perguntas de reflexão”, o gestor consegue gerar alta performance a partir de um processo de cocriação da equipe, estimulando o feedback, ampliando a visão, gerindo com mais facilidade os conflitos, e não apenas “passando as ordens”.
Dentro desta Certificação Internacional, o treinamento oferece uma boa base para analise de perfil comportamental com o LPPA® – Leader Personal Profile Analysis® – uma poderosa ferramenta de autoconhecimento e identificação de outros perfis.
CONTEÚDO
- A jornada do líder – The Captainship Journey®;
- As diferenças entre a Gestão Tradicional e a Gestão Coaching;
- Criando rapport para o desenvolvimento de equipes de alta performance;
- A Escuta Empática e o Questionamento Socrático;
- Comunicação Assertiva;
- The New Horizon Coaching Model®: a estrutura do diálogo do novo líder;
- Abordagem Coach para Gestão do Tempo e Delegação;
- O Feedback CADEAU®;
- Estilos de Aprendizagem;
- Formação no LPPA® - Leader Personal Profile Analysis®;
- Perfis Comportamentais.
METODOLOGIA
Todo o conteúdo é apresentado através de um roteiro prático e dinâmico, com perfeito equilíbrio entre teoria e prática de exercícios, e os conceitos e os métodos têm aplicabilidade imediata dentro do contexto organizacional.
A dinâmica segue uma sequência lógica e gradual de desenvolvimento das habilidades,distribuída em teoria, discussões e trabalho em grupo. Também são utilizadas diversas formas didáticas com o objetivo de alcançar diferentes necessidades e estilos de aprendizagem de cada participante.
O curso oferece uma excelente relação custo/benefício para um treinamento de executivos de nível internacional. É um programa de reputação mundial, considerado o mais completo treinamento em sua área, pois gera rápida alavancagem de liderança dentro das organizações onde foi aplicado.
Junte-se às organizações que já enviaram seus executivos ao International Leader Coach Certification®. Já são milhares de gestores treinados em diversas línguas.
CERTIFICAÇÃO
International Leader Coach Certitification possui certificação internacional pela empresa canadense LeaderArt International.INFORMAÇÕES GERAIS
Turmas: de 10 a 20 alunos.Carga Horária: 20 horas, sendo divididos em 16 horas presenciais e 4 horas de Pre-Work e Monitoria.Material Didático: já incluso no investimento