Em um país onde a escassez de mão de obra qualificada tem sido um dos principais entraves para a produtividade e por consequência para a competitividade das organizações, nota-se o aumento da importância dada ao desenvolvimento de profissionais no local de trabalho.

Assim, o que antes era apenas tendência, hoje torna-se essencial para a competitividade das organizações: a importância cada vez mais crescente da relação entre treinamento e impacto na organização, utilização de diferentes mídias para tornar o treinamento mais atrativo e versátil, aumento da oferta de treinamento como parte da estratégia de engajamento e retenção de talentos. Neste contexto, é fundamental que os agentes envolvidos na implementação e multiplicação dos programas e projetos de educação e treinamento sigam diretrizes eficientes para que estes sejam vistos como um investimento e não custo, visto que seu objetivo deve ser contribuir para os resultados da organização.

OBJETIVOS DO CURSO: 

• Orientar os participantes sobre a importância do treinamento para o desenvolvimento de competências organizacionais e individuais;

• Conscientizar os participantes sobre a necessidade de alinhar os programas e projetos de treinamento de acordo com as necessidades da organização;

• Dotar os participantes de técnicas e orientação para ministração de treinamentos mais eficientes e eficazes;

• Apresentar aos participantes diretrizes para tornar os programas e projetos de treinamento mais eficientes e eficazes.

PÚBLICO ALVO DO CURSO: 

• Instrutores e multiplicadores de treinamento (técnico e comportamental), profissionais de rh e demais profissionais interessados na área de treinamento interno nas organizações com ênfase no desenvolvimento de competências.

  
  CARGA HORARIA

  • 40 HORAS - MÓDULOS SEQUENCIAIS

    
    MÓDULOS DO CURSO:

04 sábados - 09 - 16- 23 - 30 (Taxa de Inscrição válida para todos os sábados e material didático e certificado incluso)

Módulo I: Imersão do EU como Instrutor - 09/11/2019 das 08:30 as 17:00hs

• Business Coaching Training - Como ser um Treinador de Pessoas

• Psicopedagogia do Aprendizado, Acolhimento e Princípios de Treinamento e Desenvolvimento.

Módulo II: Imersão no Processo de Criação - 16/11/2019 das 08:30 as 17:00hs

• Designer Thinking/ Criatividade & Inovação aplicado a Construção de Treinamentos

• Comunicação Exponencial nas Organizações, Oratória e Técnicas de PNL aplicadas aos Treinamentos Empresariais

Módulo III: Oficina de Teatro - Aula de Arte de Palco para Comunicação em Negócios e Treinamento - 23/11/2019 das 08:30 as 17:00hs:

• Storytelling & Neuroexpressão

• Oficina de Teatro

Módulo IV: Gamificação - 30/11/2019 das 08:30 as 17:00hs

• Introdução: Gamificação - Como criar projetos Gamificados para processos e interação através do Treinamento e Desenvolvimento numa sociedade 5.0

• Empreendedorismo

Certificado e Material Didático Incluso