Exercícios práticos e atividades vivenciais;

Estudos de caso;

Leitura de textos selecionados;

Atividades individuais e em grupo;

World Café (metodologia para gerar conversas significativas);

Dramatizações em duplas e em grupo;

Estudos de caso;

Instrumento de Mapeamento dos Estilos de Reação ao Conflito;

Estilos Comportamentais (DISC);

Instrumento de Mapeamento Atitudinal; 

Atividades de aplicação prática na própria empresa;

Exposição oral e dialogada para construção do conhecimento;

Líderes, executivos, gestores, empreendedores, todo profissional que lidera ou que vier a liderar equipes.

Programa Completo para o desenvolvimento do líder;

Abordagem voltada à aplicação prática;

Metodologia de aprendizagem colaborativa;

Experiências marcantes dão suporte às mudanças de atitude necessárias à evolução do gestor;

Impacto imediato no engajamento, desempenho e resultados das equipes;

Processo de autoconhecimento antes de iniciar aquisição de novos conhecimentos.

Módulo 1 – O Papel do Novo Líder - 8h | 10/09/2019

Instrutor: Laura Sperotto

Módulo 2 – Mapeando o Perfil Comportamental - 8h | 17/09/2019

Instrutor: Petula Borges

Módulo 3 – Inteligência Emocional na Liderança - 8h | 24/09/2019

Instrutor: Aline Kosak

Módulo 4 –  Comunicação e Feedback - 8h | 01/10/2019

Instrutor: Ricardo Mallet

Módulo 5 – Líder Coach e Mentor - 8h | 08/10/2019

Instrutor: Ana Carolina Borges Souza

Mais informações: através WhatsApp (51) 9 8447-5227 do telefone (51) 3290-6300 ou pelo email [email protected].