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Formação Analista Comportamental DISC

14 jun - 2021 • 19:00 > 17 jun - 2021 • 22:00 Ver datas e horários

Videoconferência via Sympla Streaming

Descrição

FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC - TRANSMISSÃO AO VIVO PARA TODO O BRASIL


 

A Gestão comportamental é uma ferramenta inovadora para a Gestão de uma Empresa.

 

Além de trazer mais produtividade para a organização, a gestão comportamental reduz a rotatividade dos colaboradores, além de entregar características essenciais para se criar um ambiente de trabalho estimulante.

 

Pensando em um RH estratégico, com a Gestão Comportamental é possível:

- Engajar pessoas e aumentar a produtividade;

- Reduzir erros de contratação e indicar os melhores candidatos;

- Fornecer informações estratégicas para o gestores da Empresa;

- Treinar e desenvolver colaboradores de acordo com sua cultura e resolver conflitos interpessoais.

 

Também é possível mapear e criar uma equipe focada em Alto Desempenho, a partir de mais de 50 informações sobre o comportamento de cada colaborador.

 

Como a Formação Funciona:

 

1)    Identificamos a Cultura e Estrutura Funcional da Empresa;

2)    Com base nestas informações criamos o parâmetro para o Perfil das Lideranças;

3)    Na sequência desenhamos o parâmetro para o  Perfil de Cargos, e;

4)    Criamos o Mapa de Talentos pautado na Estrutura Organizacional da Organização.

 

Nunca mais sua empresa será a mesma. E não pense que este projeto é direcionado apenas para empresas de grande porte. Ela é direcionada também para pequenas e médias empresas que consideram que a Gestão de Pessoas é algo estratégico para o negócio.

 

 

Benefícios da Formação:

Com base na formação, o participantes poderá estabelecer:

v  Perfil de Admissão ou promoção interna;

v  Mapeamento de necessidades de treinamentos comportamentais pautada nos Gaps do Mapa de Competências da Organização;

v  Identificação e Treinamentos de Líderes;

v  Alinhamento de Propósitos e Cultura Organizacional;

v  Plano de Ação e Feedback Estruturado;

v  Gestão por Competência.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Carga  12 horas de Conteúdo AO VIVO com Tatiane Souza e + 4 horas de Conteúdo Gravado (12 horas AO VIVO e 4 horas Online).

Ø  Análise da cultura e estrutura funcional atual:

Entendemos que a cultura organizacional direciona as atitudes da equipe e por isso o primeiro contato com a empresa é justamente para identificar estes hábitos presentes no dia-a-dia da corporação. Dando sequência tomamos ciência sobre a estrutura funcional atual da organização, buscando entender os objetivos.

Ø  Definição dos perfis de liderança:

A partir da cultura organizacional e seus objetivos estratégicos criamos os parâmetros para definição dos perfis de liderança de forma setorizada, considerando cada setor com um objetivo distinto que irá contribuir com o resultado final do todo. 

Ø  Definição dos perfis dos cargos:

A partir do objetivo de cada setor redesenhamos os cargos a fim de criar funções compatíveis com os modelos mentais e áreas de talento sinérgicas, que aumentam a probabilidade do indivíduo gerar resultados sem esforço excessivo, aplicando a prática da pessoa certa no lugar certo.

Ø  Mapa da talentos:

A partir do redesenho da estrutura funcional criamos o mapa de talentos que atribuirá parâmetros para cada função, servindo como base para novas contratações, remanejamentos internos, criação de novos cargos ou análise de desempenho, contribuindo com a assertividade na gestão das equipe

Gestão por Competências.

A partir do desenho do Mapa de talentos sua empresa poderá fazer a Gestão por Competências atrelada a um eficiente plano de desenvolvimento ou de recompensas.

 


PÚBLICO ALVO:


Profissionais de RH, Psicólogos, Coaches, Líderes ou profissionais que necessitam desenvolver pessoas. Profissionais que almejam a melhoria através do autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Gestores que buscam integrar as áreas da Organização de forma estratégica.


DATAS:

Dias 14,15,16 E 17/06

 

HORÁRIOS:


das 19hs00 às 22hs00.

 

LOCAL DA FORMAÇÃO:


Plataforma Fechada de Educação Coorporativa Gente Mais Digital.

 

De R$ 1.397,00 por apenas R$ 698,50 

 

O investimento Inclui:


Material Online na Plataforma GM Digital;

Certificado de Conclusão;

Certificação de Conclusão Internacional;

 

INSTRUTORA: TATIANE SOUZA


Tatiane Souza: Palestrante. Presidente e Sócia da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS e IPC – Instituto de Palestrantes Comportamentais. Head Trainer, formada pelo IFT – Instituto de Formaçao de Treinadores, tendo como professor o mestre Massaru Ogata, o mais respeitado Head Training do País. Com Graduação e Especialização em Gestão de Pessoas, atua como Hipnoterapeuta em intervenções de Hipnose Cognitiva, Tradicional e Ericksoniana. Grafóloga. Consultora e Facilitadora Comportamental Profiler Disc. Cria e apresenta diversos treinamentos na área de Liderança, Coaching, Motivação e Comportamento. COACH formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Instituto Brasileiro de Coaching, com certificação internacional. Co-autora do livro Leader Coach pela editora França, Autora do Livro Bora Fazer Valer a Pena “A Chave para Transformar sua Vida e do Livro Comportamento: Tendência ou Escolha. CRA 6-001280. Nos últimos anos já impactou mais de 20 mil pessoas em suas palestras e conquistou uma audiência de mais de 60 mil seguidores em suas redes sociais. É fundadora ABRH-SP – Regional Bauru, e atualmente Membro Conselho Deliberativo da ABRH-SP para a Gestão 2016-2018. CRA 6-001280.

 


“Bora Fazer Valer a Pena - 2021 o ano do Extraordinário”

Termos e políticas

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Sobre o organizador

Formação Analista Comportamental DISC

Gente Mais Consultoria e Treinamento

A GENTE MAIS CONSULTORIA & TREINAMENTO atua desde o ano de 2009 com o princípio de que uma Gestão Estratégica de Pessoas não é apenas papel do departamento/profissional em RH, mas também de Líderes e Gestores de Empresas que almejam resultados melhores de seus negócios.

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