WORKSHOP — NR1 EM FOCO

Riscos Psicossociais: Direcionamentos Práticos para os Primeiros Passos nas Organizações

A NR1 mudou — e muitas empresas ainda estão buscando compreender como iniciar esse processo de forma organizada, segura e alinhada às exigências legais.

Este workshop tem caráter orientativo e estratégico, oferecendo dicas práticas, referências conceituais e direcionamentos iniciais para que profissionais de RH, gestores e empresas saibam por onde começar a estruturar suas ações relacionadas aos riscos psicossociais.

️ Importante:

Este encontro não é um curso técnico nem uma capacitação para implantação completa da NR1. O objetivo é apresentar orientações, caminhos possíveis e boas práticas, auxiliando na compreensão dos requisitos, da documentação necessária e das ações contínuas esperadas pelas organizações.

O que será abordado:

• Dicas orientativas sobre como iniciar o levantamento de dados para construção de formulários de análise de riscos psicossociais
• Em que se basear para organizar as informações coletadas (aspectos técnicos e comportamentais)
• Referências práticas sobre como vincular essas informações à Ordem de Serviço e ao PGR
• Direcionamentos sobre a organização documental como forma de respaldo em processos de fiscalização
• Sugestões de ações contínuas, com foco em treinamento e desenvolvimento de lideranças conforme as determinações da NR1
• Saúde mental como estratégia para fortalecimento do clima e da cultura organizacional
• Conexão entre prevenção de riscos, employer branding, retenção de talentos e redução do turnover

Para quem é este workshop: Profissionais de RH, lideranças, gestores, empresários e profissionais de SST que desejam compreender a NR1 de forma prática e estratégica, com foco em orientação inicial e organização do processo.

Você terá acesso a:

*  Checklist orientativo para primeiros passos

*  Modelo conceitual de levantamento de informações

*  Diretrizes iniciais para organização documental

*  Material de apoio exclusivo

Especialistas convidados:

Jefferson Baltazar — Estrutura técnica da NR1 e relação orientativa com o PGR

Ana Paula Bianconi — Saúde mental como indicador organizacional

Fábio Scarinci — Responsabilidade jurídica e formalização documental

Juliana de Paula — Comunicação estratégica na prevenção de riscos

Rubens Borges — Implementador da Avaliação dos Riscos Psicossociais

- Mais do que conhecer a norma, você sairá com clareza sobre como iniciar esse processo de forma consciente, organizada e alinhada à realidade da sua empresa.

Se a NR1 é obrigatória, a forma como sua empresa se prepara é uma decisão estratégica