A série Humanize sua Empresa é um espaço de experimentação e compartilhamento de práticas que estimulam um modelo de gestão que integra a sustentabilidade do negócio e o cuidado com o ser humano. 

Você participará de uma atividade relacionada à gestão de desafios e tomada de decisão, que ajuda líderes e equipes a lidar com situações complexas de forma mais equilibrada e estratégica. Além disso, será disponibilizada uma ferramenta de avaliação de riscos psicossociais que poderá ser aplicada em sua organização.

Nesta oficina será realizada uma prática baseada no framework de gestão de polaridades de Barry Johnson. Além disso, será compartilhado um assessment de riscos psicossociais que você poderá aplicar na sua empresa, inspirado nos conceitos da Teoria Integral de Ken Wilber e no modelo de necessidades humanas da Virtologia, desenvolvido por Eduardo Casarotto.

Essa combinação de conhecimentos proporciona uma visão ampla e prática para apoiar organizações e profissionais na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis. Em um momento de crescimento expressivo de problemas associados à saúde mental e exigências legais relacionadas, torna-se fundamental o monitoramento dos riscos psicossociais

Como forma de incentivar o compromisso dos participantes e viabilizar uma recepção acolhedora com um pequeno lanche de boas-vindas, será adotada uma contribuição simbólica de inscrição para a oficina.

Facilitadores:

Allan Rocha

https://www.linkedin.com/in/allan-rocha-a7067334/

Mestre em Arquitetura Corporativa pela Penn State University, Pós-graduação em Gestão de Projetos pela FGV e Graduação em Ciências da Computação pela FRB. Possui as certificações CBPP, PMP/PMI, Scrum Master (PSM-I), CTT (Cultural Transformation Tools) – Barrett Values Centre e HCMBOK to Agile. Possui mais de 23 anos de experiência em organizações no Brasil e Angola, atuando nas áreas de processos de negócios (BPM), tecnologia e gerenciamento de projetos. Nos últimos anos tem praticado e se especializado em facilitação de grupos, métodos ágeis, técnicas colaborativas e design organizacional, com dedicação especial à gestão da cultura  e autogestão organizacional. 

Estela Scher

https://www.linkedin.com/in/estelascher/

Coach, Consultora em Desenvolvimento Humano e Psicoterapeuta. 20 anos de experiência como Executiva do mercado, com vivência em liderança e formação de líderes.12 anos de atuação no desenvolvimento humano.Especialista em Comportamento Organizacional e Logística de RH e Graduada em Administração de Empresas. Coach certificada pela SLAC  e Analista Comportamental DISC, PDA. Graduada na Dinâmica Energética do Psiquismo, pós-graduada em Psicoterapia Integral, pós-graduanda em Psicologia Transpessoal e graduanda em Psicologia.