Fim de ano chegando. Planejamento estratégico de 2027 começando. Mas fica uma pergunta incômoda: o que a sua empresa está levando de 2026 para o próximo ano?

Metas podem ser revisadas. Processos podem ser redesenhados. Estratégias podem mudar. Mas cultura não se transforma com um evento de confraternização, uma caixa de mimos ou um chocotone.

MIMOS E CHOCOTONE NÃO CONSTROEM CULTURA.

Neste webinar, vamos abrir uma conversa direta sobre cultura organizacional, comportamento, relações de trabalho e os desafios que as empresas precisam enfrentar antes de simplesmente virar a página do calendário.

Vamos discutir:

• O que 2026 revelou sobre a cultura da sua empresa?

• Quais comportamentos precisam ser enfrentados antes de planejar 2027?

• Como liderança, saúde emocional e relações impactam a cultura?

• O que precisa mudar de verdade — e não apenas ganhar uma nova embalagem?

• Como transformar cultura em uma estratégia para 2027?

Para essa conversa, estarei ao lado de duas convidadas com perspectivas complementares:

Ana Carolina Pereira — psicóloga, trazendo seu olhar sobre comportamento, pessoas e relações no ambiente organizacional.

Bianca Costru — psicóloga, contribuindo para o debate sobre comportamento, relações e os impactos das escolhas organizacionais na vida das pessoas.

E eu, Elisama Pires, Executiva de Cultura Organizacional e Transformação Cultural, mentora e palestrante, conduzindo essa conversa a partir da experiência prática em transformação cultural e negócios.

Porque 2027 não começa em janeiro.

Começa nas decisões que a sua empresa toma agora.

26 de novembro

20h | Horário de Brasília

Online | Ao vivo e gratuito