Como transformar diversidade, equidade e inclusão em uma estratégia de governança capaz de gerar impacto real na cultura organizacional?

Essa é uma das respostas que você vai encontrar nesta edição do VisitaRH.

Vamos conhecer de perto o case da Fundação José Silveira, vencedora do Prêmio Ser Humano 2025, na categoria ESG, que estruturou uma jornada consistente para transformar diversidade, equidade e inclusão em um dos pilares estratégicos da organização.

Muito além de ações pontuais, você vai descobrir como a instituição criou uma governança robusta, implantou um Comitê de DE&I, estruturou grupos de trabalho, desenvolveu indicadores, promoveu letramento das lideranças e construiu uma cultura inclusiva capaz de impactar milhares de colaboradores, pacientes, parceiros e comunidades.

Durante a visita, você terá acesso aos bastidores desse case e entenderá, na prática:

• Como a pauta de DE&I se tornou uma prioridade estratégica.
• Como a governança foi estruturada para garantir continuidade.
• Quais indicadores orientam as decisões e medem a evolução.
• Como lideranças foram preparadas para impulsionar a transformação cultural.
• Quais aprendizados surgiram ao longo da jornada.
• E como adaptar essa experiência para fortalecer a cultura e o ESG da sua organização.

O VisitaRH foi criado para proporcionar experiências que aproximam profissionais de RH das organizações que estão construindo referências em gestão de pessoas, inovação e impacto social, promovendo aprendizagem prática e conexões que geram transformação.

O VisitaRH é um benefício exclusivo para associados da ABRH Bahia.

Se você quer participar desta visita e de muitas outras experiências como essa, além de fazer parte da maior comunidade de profissionais de Gestão de Pessoas da Bahia, SEJA ABRH BAHIA.

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