Convidamos todas, todos e todes ao seminário “Valorizando ideias que valorizam pessoas”, da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC)! O evento inaugura a 5ª Edição do Selo de Direitos Humanos e Diversidade, e conta com duas mesas de debate compostas por representantes de iniciativas reconhecidas na 4ª Edição.

Horário: das 18:30 às 21:15h

Local: Teatro da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (Teatro TUCA), R. Monte Alegre, 1024 - Perdizes, São Paulo - SP, 05014-001

[ATENÇÃO: só preencha o formulário no caso de participação presencial; não é necessário realizar a inscrição para acompanhar a transmissão ao vivo do seminário]

Mesa 1 - “Inserção no Mercado de Trabalho”

Iniciativas:

1.      Inclusão Além da Cota;

2.      Programa de Estágio Representa;

3.      Womby - Ela é Social Media.

Mesa 2: Tema - “Políticas de Acolhimento de Público Vulneráveis”

Iniciativas:

1.      Em briga de marido e mulher, a gente mete a colher: A oferta de um atendimento online às mulheres vítimas de violência doméstica na quarentena;

2.      “Diagnóstico socioterritorial para a pessoa idosa na cidade de são paulo: construção de subsídios para a defesa de direitos e para a capacitação de conselheiros”;

3.      Restabelecimento de Laços Familiares.

Os palestrantes contarão sobre as iniciativas reconhecidas no Selo como boas práticas nas áreas de direitos humanos, diversidade e inclusão, com um momento de perguntas abertas ao público.

O evento é aberto ao público, mediante inscrição, com emissão de certificado!

O Seminário também será transmitido via YouTube da SMDHC, mas, neste caso, não haverá emissão de certificado e não é necessário fazer inscrição. Link para acompanhar no YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=V77Fj8JIuMs

Esperamos todes no dia 08/08!

SOBRE O SELO

O Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo foi criado para destacar iniciativas e práticas de inclusão e diversidade nas organizações públicas, privadas e do terceiro setor. O objetivo do programa é incentivar e valorizar essas iniciativas, em especial práticas inovadoras que sirvam como inspiração.

O Selo possui validade de um ano, durante o qual as organizações com ações reconhecidas integram a Rede do Selo, para troca de experiências e discussões sobre os desafios das iniciativas de inclusão e as políticas públicas já existentes voltadas a esta temática.

As organizações interessadas em participar podem inscrever suas ações em 12 eixos temáticos: Infância e Adolescência; Igualdade Racial; Pessoas Imigrantes; Juventude; LGBTI; Mulheres; Pessoas com Deficiência; Pessoas em Situação de Rua; Pessoas Idosas; Pessoas Privadas de Liberdade e Egressas; Povos Indígenas; e Transversalidades. Esta última se refere a iniciativas que contemplem mais de uma categoria.

As iniciativas podem ser internas ou voltadas à comunidade e à sociedade. Entre as iniciativas desenvolvidas e que receberam o selo estão oportunidades para pessoas egressas do sistema penitenciário na indústria têxtil, contratação de refugiados e imigrantes para dar aulas de idiomas, programas dirigidos a mães em situação de vulnerabilidade com foco em capacitação e empregabilidade em informática, musicoterapia e oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência.