PROGRAMAÇÃO:   

Trilha do Conhecimento com 3 encontros nos dias 23/09 (4ª), 29/09 (3ª) e 07/10 (4ª)  

Temas:

Encontro 1 - 23/09/2026 - Liderança do Futuro: tecnologia, IA e as competências que passam a diferenciar os profissionais  

Principais transformações do mundo do trabalho; como a IA muda o papel dos profissionais técnicos; habilidades comportamentais como competências essenciais; letramento de futuros e preparação para profissões em constante mudança. Dinâmica prática de reflexão sobre como cada participante imagina sua profissão nos próximos cinco anos e quais competências precisarão ser desenvolvidas para permanecer relevantes.  

Encontro 2 - 29/09/2026 - As Habilidades Humanas em Tempos de Aceleração: saúde mental, adaptação e liderança  

Aceleração e sobrecarga; estresse e adaptação; segurança psicológica; comunicação e colaboração; inteligência emocional; liderança como promotora ou geradora de ambientes saudáveis. Dinâmica prática sobre fatores que aumentam ou reduzem a segurança psicológica nas equipes, seguida de reflexão coletiva sobre situações reais vividas pelos participantes.  

Encontro 3 - 07/10/2026 - Riscos Psicossociais e NR-1: da conscientização à ação  

Conceitos fundamentais; diferenças entre saúde mental individual, clima organizacional e riscos psicossociais; responsabilidades previstas na NR-1; principais desafios encontrados pelas empresas; e caminhos para transformar diagnóstico em plano de ação.  

Facilitadoras: 

Priscilla Carvalhinha | Engenheira formada pelo Instituto Militar de Engenharia (IME), empreendedora e fundadora da Thalora, PeopleTech que integra inteligência artificial, dados e ciências humanas para apoiar decisões sobre pessoas e organizações. Possui formação executiva pelo MIT Industrial Liaison Program (MIT ILP), em Boston, e, atualmente, participa do programa IA Agentica na Era da Transformação Digital do MIT Professional Education. Sua trajetória combina experiência em engenharia e gestão, liderança, desenvolvimento humano e transformação organizacional, com atuação voltada à aplicação de inteligência artificial à gestão de pessoas, inteligência organizacional e futuro do trabalho.  

Alessandra Becker | Sócia-fundadora da FALE Consultoras. Professora em cursos de segurança psicológica, felicidade no trabalho, inteligência emocional e liderança comunicadora na ESPM, Unijuí, Unisinos Performance, Unidavi e Instituto Feliciência, onde também atua como conselheira consultiva. Instrutora da Alura. Diretora de Imagem Institucional e Grupos de Estudo da ABRH-RS. Formada em Relações Públicas (UFRGS), especialista em Comportamento Humano e em Gestão Estratégica de Equipes e Liderança, com experiência em comunicação organizacional, tecnologias sociais e facilitação de processos e pessoas.  

OBJETIVO:  

Compreender como as transformações tecnológicas e organizacionais estão mudando o trabalho, exigindo novas competências humanas e tornando a gestão dos riscos psicossociais uma responsabilidade cada vez mais estratégica.   

PÚBLICO-ALVO:  

Estudantes e profissionais do Sistema Confea/CREA/Mútua.   

REALIZAÇÃO: