FORMAÇÃO ENTREVISTA & SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA

SiggaLR atua na intersecção entre o comportamento humano e os resultados organizacionais. Acreditamos que a alta performance de uma grande operação começa na precisão de suas escolhas de talento. Nosso compromisso é equipar o time de gestão e recursos humanos com metodologias validadas, eliminando vieses de avaliação, otimizando o time-to-hire e fortalecendo a retenção de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.

Nosso objetivo capacitar profissionais de RH e lideranças para:

• Conduzir Contratações com Precisão: Mapear competências cruciais e aplicar a Metodologia STAR para eliminar o viés subjetivo ("achismo") e reduzir o turnover antecipado.
• Garantir o Alinhamento Cultural e Técnico: Consolidar o papel estratégico do RH como guardião da cultura organizacional, blindando os processos seletivos contra falhas de adequação cultural.

Conteúdo Programático:

• Engenharia de Perfil: Como mapear competências essenciais e traduzir as reais necessidades operacionais e estratégicas da empresa em indicadores claros de conduta.
• Metodologia STAR na Prática: A técnica avançada de formulação de perguntas comportamentais para decodificar o histórico real do candidato, identificando competências e prevendo entregas de valor.
• Contratação Assertiva e Retenção: Estratégias práticas para mitigar vieses inconscientes de avaliação e assegurar fit cultural e técnico desde o primeiro dia.

Treinamento presencial, altamente prático, incluindo apostilas impressas e ferramentas de aplicação imediata.

Carga Horária: 8 horas

Local: Sede da Aggis (Dourados/MS)

Data: 13/01 e 14/01/2027

Horário: 18h15 às 21h30