Vem aí a 10ª edição do SERH 2026!

Um dos maiores Seminários de Gestão de Pessoas de Joinville e região, promovido pelo Núcleo de Gestão e Pessoas da Ajorpeme.

Tema 2026: “O SERH que cuida”  -  Uma reflexão sobre a importância do cuidado com as pessoas para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e produtivos.

SOBRE O EVENTO:

O SERH 2026 reúne, anualmente, oficinas e palestras com aprendizados, tendências e práticas voltadas a lideranças e profissionais de Gestão de Pessoas,com foco em:

- Desenvolvimento humano
- Cultura organizacional
- Ambientes de trabalho mais produtivos e saudáveis

Ao longo de sua trajetória, o SERH já reuniu cerca de 4.000 participantes, consolidando-se como um dos principais eventos do setor na região.

PROGRAMAÇÃO:

8h30 às 10h - Oficinas voltadas ao desenvolvimento das pessoas

10h30 ao 12h - Continuidade das oficinas

12h - Almoço assinado pelo Combray Gastronomia (Incluso no valor do ingresso)

14h às 15h – Palestra: "Lideres feridos, ferem. Lideres em processo de cura, curam" com Antonella Satyro
Especialista em desenvolvimento humano, liderança e futuro do trabalho, reconhecida por sua atuação transformadora junto a pessoas, líderes, organizações e startups. A palestra proporciona uma experiência de desenvolvimento humano e organizacional, voltada a pessoas, equipes e lideranças que buscam mais clareza, equilíbrio emocional e alta performance em ambientes de constante mudança. Na sequência, acontece o Treinamento Air Solution, focado no fortalecimento das habilidades humanas e no equilíbrio emocional para a tomada de decisões e resultados sustentáveis.

15h às 15h30 - Mindfulness

15h30 às 16h30 – Vivências + Coffee Break

16h30 às 18h – Palestra "Autoliderança como pilar de transformação" com Erika Linhares

Executiva, pedagoga e especialista em comportamento humano nas organizações, com ampla atuação no Brasil. Erika é reconhecida por transformar experiências reais de gestão em conteúdo direto, prático e aplicável, engajando profissionais e equipes a agir com mais propósito, protagonismo e resultados.

OFICINAS: 

Cada participante poderá selecionar até duas oficinas para integrar sua programação no período matutino, conforme as opções abaixo:

NR1 na Prática: Gestão de Riscos Trabalhistas e RH Estratégico

• Facilitadoras: Ana Kroeff e Renata Silva

• Horário: 8h30 às 10h ou 10h30 ao 12h

A oficina NR1 na Prática foi pensada para quem atua com gestão de pessoas, segurança do trabalho e liderança e precisa ir além da teoria.

De forma objetiva e aplicada, você vai entender como implementar a Gestão de Riscos Trabalhistas exigida pela NR1, integrando o RH a uma atuação mais estratégica, preventiva e alinhada ao negócio.

Na prática, a oficina aborda como identificar riscos, estruturar processos, evitar passivos trabalhistas e fortalecer a cultura organizacional, tornando o RH um agente ativo na sustentabilidade e no crescimento da empresa.

DISC na Gestão de Gente: um cuidado além dos rótulos

• Facilitador: Fabricio Albrecht

• Horário: 8h30 às 10h ou 10h30 ao 12h

A oficina DISC na Gestão de Gente: um cuidado além dos rótulos convida líderes e profissionais de RH a irem além das classificações tradicionais de perfil comportamental. Com uma abordagem prática e sensível, você vai aprender como usar o DISC de forma estratégica, respeitando a individualidade das pessoas e fortalecendo relações mais saudáveis, empáticas e produtivas no ambiente de trabalho.

Mais do que identificar perfis, a oficina mostra como desenvolver pessoas, melhorar a comunicação, prevenir conflitos e promover um cuidado genuíno na gestão de equipes.

Liderança plena: planejamento do estratégico ao tático

• Facilitador: Omar Ghanem

• Horário: 8h30 às 10h ou 10h30 ao 12h

A oficina Liderança Plena: planejamento do estratégico ao tático é voltada para líderes que desejam transformar visão em ação. De forma prática, o encontro aborda como conectar o pensamento estratégico às decisões do dia a dia, garantindo mais clareza, foco e resultados.

Você vai aprender a estruturar prioridades, alinhar equipes e executar planos com consistência, desenvolvendo uma liderança mais consciente, eficaz e preparada para os desafios reais da gestão.

Cultura Intencional na Prática

• Facilitador: Jonas Rasche

• Horário: 8h30 às 10h ou 10h30 ao 12h

A oficina Cultura Intencional na Prática é para líderes e profissionais que querem sair do discurso e construir uma cultura organizacional de forma consciente e estratégica. De maneira aplicada, você vai entender como alinhar valores, comportamentos e decisões do dia a dia, fortalecendo o engajamento, a performance e o senso de pertencimento das equipes.

Mais do que conceitos, a oficina traz ferramentas práticas para transformar a cultura em um ativo real do negócio.

Menos Ansiedade, Mais presença: Técnicas Práticas de Autogestão Emocional

• Facilitadora: Tayana Batista

• Horário: 8h30 às 10h ou 10h30 ao 12h

A oficina Menos Ansiedade, Mais Presença é um convite para desenvolver autogestão emocional em meio às demandas do dia a dia. Com técnicas simples e aplicáveis, você vai aprender a reconhecer sinais de ansiedade, regular emoções e fortalecer a presença e o equilíbrio nas rotinas pessoal e profissional. Um encontro prático para quem busca mais clareza, foco e bem-estar, sem perder produtividade.

*Solicitamos aos participantes que evitem o uso de saias ou vestidos, visto que as dinâmicas da oficina exigirão mobilidade física.

Liderança na Era da IA

• Facilitadora: Viviane Fernandes

• Horário: 8h30 às 10h ou 10h30 ao 12h

A oficina Liderança na Era da IA prepara líderes para os desafios de um cenário cada vez mais tecnológico e dinâmico. De forma prática, você vai entender como a inteligência artificial impacta a tomada de decisão, a gestão de pessoas e os resultados do negócio.

O encontro aborda como liderar com visão estratégica, pensamento crítico e humanidade, integrando tecnologia e pessoas para construir equipes mais ágeis, inovadoras e preparadas para o futuro.

Confirme as oficinas de interesse durante a adesão do ingresso.

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Não perca a oportunidade de viver uma imersão transformadora em desenvolvimento humano, liderança e gestão de pessoas.