Saúde: O novo ativo estratégico das empresas

Como a saúde dos colaboradores se tornará uma das maiores alavancas de competitividade das empresas

A saúde corporativa está deixando de ser uma agenda restrita a benefícios e custos para assumir um papel estratégico dentro das organizações.

No evento, líderes e especialistas das áreas de Gestão de Pessoas, Finanças, Saúde e Tecnologia irão se reunir para discutir como uma estratégia inteligente de saúde dos colaboradores pode impactar diretamente a produtividade, a eficiência operacional, a retenção de talentos, a sustentabilidade financeira e os resultados das empresas.

A proposta é ampliar o olhar sobre saúde corporativa: sair de uma atuação predominantemente reativa e baseada em custos para uma abordagem preventiva, preditiva, integrada e orientada por dados, capaz de antecipar riscos, apoiar decisões e gerar valor para o negócio.

O que você pode esperar

Conteúdo inovador e troca de experiências com executivos, especialistas e empresas que estão repensando a relação entre saúde, pessoas e performance.

Entre os principais temas que serão abordados:

• Saúde como estratégia de negócios: por que a saúde das pessoas deve estar na agenda de CEOs, CFOs, CHROs e lideranças estratégicas.

• O verdadeiro custo da má saúde: além do plano de saúde e da sinistralidade, os impactos do absenteísmo, presenteísmo, turnover, perda de produtividade e afastamentos.

• Saúde mental, engajamento e experiência do colaborador: os impactos humanos, culturais e financeiros de uma força de trabalho saudável.

• Da gestão de custos à inteligência em saúde corporativa: como transformar dados em decisões mais estratégicas.

• Saúde baseada em dados: integração de informações e uso de inteligência artificial para identificar padrões e oportunidades, além de antecipar riscos.

• Retorno sobre os investimentos em saúde: como medir resultados e demonstrar o impacto da estratégia de saúde para o negócio.

• Cases reais de transformação: experiências de empresas que utilizaram dados e inteligência para transformar sua gestão de saúde corporativa.

• O futuro da saúde corporativa até 2030: inteligência artificial, personalização, prevenção, predição, integração de dados e saúde como vantagem competitiva.

  
  

  PALESTRANTES:

  
  

  Marcelo Picanço – CEO | Bmg Seguridade
  
  Anderson Ferreira – CEO | Cemig Saúde
  
  Majo Campos - VP de Gente, Gestão e Cultura | Rede Américas
  
  Maron Marcel Guimarães - CFO Diretor Financeiro / Corporativo na A.C.Camargo Cancer Center
  
  Andréa Milan – CHRO | Executiva de RH
  
  Mônica Tonetto – CHRO | People, Culture & Governance Strategy | ESG – HexaIT
  
  Davi Garcia – CHRO | Indra / Minsait
  
  Renata Goldberg – HR & Global Talent Manager | L'Oréal
  
  Ana Carla Guimarães – Managing Director, Executive Search | Robert Half
  
  Danielle Nakaya – Managing Director, Executive Search | Robert Half
  
  Daniel Cardoso – Managing Director | gâmio
  
  Nicolino Eugênio Silva Jr. – Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais| Febraban
  
  
  Eliana Ponzio - Diretora de Recursos Humanos  | TozziniFreire Advogados
  
  
  Edmundo Maron - CIO  / Diretor Executivo de TI  | Orizon
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  

  Data: 07 de outubro de 2026
  
  Horário: 8h30 às 12h
  
  Local:
  Inova HC – Núcleo de Inovação Tecnológica do Hospital das Clínicas
  Rua Dr. Ovídio Pires de Campos, 75, Cerqueira César, São Paulo - SP
  Prédio do CEAC - 4º andar

  
  

  
  

  
   

•