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RH SUMMIT MG: Liderança em Movimento - Protagonismo, decisão e humanização que geram impacto real

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RH SUMMIT MG: Liderança em Movimento - Protagonismo, decisão e humanização que geram impacto real

29 set - 2025 • 08:00 > 29 set - 2025 • 19:00

Evento encerrado

RH SUMMIT MG: Liderança em Movimento - Protagonismo, decisão e humanização que geram impacto real

29 set - 2025 • 08:00 > 29 set - 2025 • 19:00

Evento encerrado

Descrição do evento

No dia 29/09/2025, as mentes mais brilhantes do mundo executivo – CEOs, CFOs e RHs de grandes empresas – se reúnem para transformar conhecimento em estratégia prática. Em um mundo de incertezas, não há espaço para apenas teorias: aqui, você vai descobrir como tomar decisões ágeis, assertivas e que geram impacto real.

Venha aprender com quem já está fazendo acontecer!



Programação RH Summit ABRH-MG 2025



09h35 | Palestra Magna 01: Potencializando pessoas para performarem mais e melhor em prol de todos com José Cláudio Securato – CEO da Exame Educação e Saint Paul Escola de Negócios.


10h15 | Painel 01: Humanizando o Digital: A força da experiência do colaborador na satisfação do cliente, com Jason Ward - Vice-Presidente de Pessoas e Mkt da Azul Linhas Aéreas, Antônio Dibai - Diretor de Pessoas da Azul Linhas Aéreas, Antônio Guilherme - Fundador e Acionista da AeC e Alexandre Faria – Vice-Presidente de pessoas e serviços corporativos da AeC. Mediação feita por Jorge Feliciano – Diretor Técnico RH Summit


10h45 | Painel 02: Responsabilidade corporativa e DEI além do lucro, com Gustavo Werneck – CEO da Gerdau, Maurício Cunha – Presidente da ChildFund Brasil, Flávia Nardon - CHRO Global da Gerdau e Flávia Presoti - Vice-presidente Conselho da Mulher da AC Minas. Mediação feita por Renata Horta – Diretora de DEIA e ESG da ABRH-MG.


11h25 - Painel 03: Estratégia, Pessoas e Produtividade como diferencial competitivo das empresas no mercado, com Gilnei Machado – CEO da Telemont, Maria de Lourdes Aguiar - Diretora de Gente e Gestão da Telemont, Ricardo Gontijo – CEO da Direcional e Valéria Plata - Diretora de Gestão de Pessoas da Direcional. Mediação feita por Mariana Moura – Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-MG.


11h55 | Painel 04: Além do salário: A ciência da motivação e o poder dos benefícios com Rodrigo Vilela – CEO da Samarco, Vera Silva - Head de RH da Samarco, José Francisco – CEO da Bulbe Energia, Leandro Pinho - Superintendente de RH da Organização Verdemar e Marlus Teixeira – Diretor de RH da Lhoist. Mediação feita por Cláudio Morais – Conselheiro Deliberativo da ABRH-MG. 


14h30 - Painel 05: Saúde que Vale Ouro: Bem-Estar que impulsiona o business, com Marco Paulo Mascarenhas – CEO da Exclusive Seguros, Dr. Amândio Soares – CEO do Grupo Orizonti e Marcia Fernanda Sampaio - Diretora Corporativa Gente e Gestão da Rede Mater Dei de Saúde. Mediação feita por Rúbia Spindola – Vice-presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-MG.

 

15h05 | Painel 06: Associações Fortes, Negócios Sustentáveis: O Poder do alinhamento entre pessoas e mercado, com Flávio Roscoe – Presidente da FIEMG, Gustavo Chalfun – Presidente da OAB – MG, Ezequiel Ribeiro – Presidente da Sucesu e Roberto Marinho Zica - Head RH – Sebrae Minas.   Mediação feita por Juselder da Mata – Diretor Jurídico da ABRH-MG.


15h35 - Painel 07: CEO e RH: A Parceria Estratégica que Molda o Futuro com ESG e Governança, com Ana Sanches – CEO da Anglo American, Ronaldo Ribeiro – CEO da Farmax, Selma Rodrigues - Diretora FDC Family Business Center  da Fundação Dom Cabral e Carlos Braga - Board Member & ESG e Professor da Fundação Dom Cabral). Mediação feita por David Braga – Presidente da ABRH-MG.


16h05 | Painel 08: Alta Performance na prática: Autogestão, Foco e Resultados Comprovados com Daniel Linhares - Diretor Executivo de Gente da Localiza, Leo Farah – CEO e Fundador da Humus, Rafael Arroyo - Head of People da Amazon e Marcos Silva - Vice-presidente de RH da Komatsu). Mediação feita por Renata Santana – Vice-presidente da ABRH-MG. 


16h35 | Painel 09: Dados, Pessoas e Lucro: As decisões estratégicas que todos precisam tomar, com Júlio Damião – Presidente do IBEF-MG, Alessandro Ferreira - Diretor Executivo do Fleury, Celso Ramiro – Vice-presidente de Operações e Transformação Digital da AeC e Vanessa Olímpio – Diretora de Talentos do Rock World | Rock in Rio). Mediação feita por Laura Coutinho - Executiva de RH da Vale e Conselheira ABRH-MG.


17h05 | Palestra Magna 02: O Valor das pessoas na crise: Case Bombril, com Wagner Brilhante – CEO da Bombril.


 


Arena ABRH | Palestras


10h30| Palestra 01 - O que a Geração Alpha revela sobre o RH do futuro com Samara Xavier.


11h| Palestra 02 - Domine as Soft Skills do Futuro: Seja Indispensável no Mercado e Acelere Sua Carreira com Bárbara Nogueira | Prime Talent.


11h30| Palestra 03 - Reinventando Carreiras no RH: Talentos que Transformam Organizações e Impulsionam o Futuro com Caroline Savioli | Coffee++.


15H| Palestra 04 - Alinhando Capital Humano e Agilidade para geração de resultados com Fernanda Tamietti | Grupo Sada.


15h30| Palestra 05 - Design Organizacional Estratégico: Estruturas que transformam culturas e impulsionam resultados com Tito Borges | Fiemg.


16H| Palestra 06 - Como a indústria pesada está rompendo padrões e abrindo espaços reais para as mulheres com Lucimar Almeida | Vallourec.


16h30| Palestra 07 - Gestão de Pessoas na Indústria 4.0 com Sandro Márcio | PUC-Minas.


Mediação das palestras: Giselle Nascimento e Thamyris Rocha

 



Política do evento

Cancelamento de pedidos pagos

Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

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Edição de participantes

Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.

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Local

Sala Minas Gerais

Rua Tenente Brito Melo, 1.090 Barro Preto

Belo Horizonte, MG

Termos e políticas

Sobre o produtor

ABRH-MG

A ABRH-MG, com 58 anos de experiência, é uma entidade sem fins lucrativos afiliada à ABRH-Brasil, com forte atuação local e credibilidade no setor de Recursos Humanos. Promove eventos e cursos com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e ESG. Apoia o ChildFund Brasil, organização social que atua em 95 municípios e impactou mais de 1,3 milhão de pessoas em 2024, destacando-se pela gestão eficiente e apoio a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

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