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RH Estratégico na prática: ferramentas - metodologias - procedimentos

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RH Estratégico na prática: ferramentas - metodologias - procedimentos

De 12 de maio de 2018, às 08h30; até 12 de maio de 2018, às 17h30.

Evento presencial em Hotel Regina, Rio de Janeiro - RJ

Evento encerrado

RH Estratégico na prática: ferramentas - metodologias - procedimentos

De 12 de maio de 2018, às 08h30; até 12 de maio de 2018, às 17h30.

Evento presencial em Hotel Regina, Rio de Janeiro - RJ

Evento encerrado

Descrição do evento

Objetivos:

• Fornecer ferramentas, metodologias e procedimentos para o processo de desenvolvimento e implantação do RH estratégico

• Preparar os participantes para planejar e implantar um sistema de gestão estratégica de RH na organização

• Proporcionar o conhecimento de técnicas e práticas para posicionar o RH da empresa numa atuação estratégica

• Demonstrar como alinhar as ações de recursos humanos à estratégia organizacional

• Orientar sobre o planejamento e implantação de um sistema de RH estratégico

Público-alvo:

• Analistas, Coordenadores e Gerentes de RH que necessitam acessar metodologias, ferramentas e procedimentos para implantar e implementar modelos efetivos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Metodologia:

• Exposição dialogada e interativa, exercícios práticos, análises situacionais, estudo de caso, jogo empresarial, painéis e mostra de filme .

Carga horária: 08 h

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

I - Posicionamento Estratégico de Recursos Humanos

• Análise do contexto atual de RH

• O que são Intervenções estratégicas em RH

• Alternativas empreendedoras para profissionais da área de RH

• Coaching para Líderes e Equipes como estratégia de RH

• O papel da área de RH na promoção da melhoria da comunicação interna sobre as ações estratégicas.

• Práticas para alavancar melhorias e agregar valor para os clientes internos e externos

II- Diagnóstico de RH

• Instrumentos para diagnosticar e desenvolver ações estratégicas de RH

• Modelos de diagnósticos de RH

• Diagnóstico para intervenção de natureza operacional, administrativa e comportamental

• O que fazer com os diagnósticos?

• Criação, aplicação e recomendação de ações

• Como vencer resistências a proposições e implementação de ações inovadoras

III - Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos

• Integração da estratégia de gestão de pessoas à estratégia organizacional
• Principais indicadores para medição dos resultados da área de RH
• Como medir os resultados das ações estratégicas de RH

IV - Jogo Empresarial sobre Estratégia

• Jogo Empresarial Estratégico voltado para ações de RH

Facilitadora: Jacqueline Cerqueira

Incluso no valor da inscrição:

e-Book Manual RH Estratégico - ferramentas, metodologias e procedimentos
Livro PNL & COACHING
Material de apoio
Certificado
Coffee break

Outras informações: 11 2501-1880 / WhatsApp: 11 97228-4403

Inscrições diretamente pela Holos DHO

Vagas limitadas a 20 participantes.

A realização do curso está condicionada à efetivação mínima de 9 inscrições. As datas do programa podem ser alteradas a depender do número do preenchimento de vagas.

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Local

Hotel Regina

Rua Ferreira Viana, 29 Flamengo

Rio de Janeiro, RJ

Termos e políticas

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Holos DHO

Holos Desenvolvimento Humano e Organizacional

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