GESTÃO, LIDERANÇA SISTÊMICA E FEEDBACKS

Em 1920 a idade média das 500 maiores empresas do Mundo (S&P 500) era de 67 anos, agora são 15 anos. Somente 12% dos empregados do Mundo está engajado hoje. Até 2025, mais da metade do trabalho que existe será feito por máquinas. E até 2030, 85% das profissões serão novas.

O Mundo mudou. A sociedade mudou. As organizações mudaram. O direito neste contexto está mudando. E você?

Quando percebemos a realidade da qual fazemos parte como volátil, incerta, complexa e ambígua, precisamos deixar de acreditar que o melhor caminho para lidar com isso é “prever e controlar” as pessoas e seu trabalho. Outro desafio, principalmente, em estruturas e mercados tradicionais, é preciso questionar a efetividade em estruturas 100% hierárquicas, burocráticas e, meritocráticas, que herdamos dos tempos da revolução industrial passada.

No que acreditar então? É possível um novo paradigma organizacional com respostas diferentes à essa nova percepção de Mundo?

Neste workshop sobre Gestão, Liderança Sistêmica e Feedbacks você vai aprender dentre outras coisas que:

• Cultura vai além daquele negócio escrito no site;

• Se a cultura come a estratégia no café da manhã, então a estrutura come a cultura no jantar;

• Organizações, departamentos, células /grupos de trabalho são sistemas sociais complexos que não melhoram quando tentamos fazer microgerenciamento dos integrantes, mas sim pioram;

• Liderar sistemas em vez de pessoas is the new black;

• Reflita se você é visto ao redor como um chefe que é bom de férias;

• Se você quer mudar algo de forma impactante, mude a forma que a sua organização funciona;

• Aprenda a dar feedbacks que realmente ajudem o seu grupo; e,

• Okay, legal, mas como tudo isso se encaixa no mundo do direito?

Você também vai levar ferramentas como:

• Mapas cognitivo - comportamentais;

• Framework para intervenção em sistemas complexos;

• Canvas de design cultural

Por Marco Baron.: Marco Barón é sócio e hacker organizacional na Target Teal, sócio e coach de Cultura e Autogestão na eduK e consultor de Design Cultural em diversas organizações. É também professor na TERA, na LAJE, na Perestroika e na HSM, além de mentor de executivos e startups. Graduado em Propaganda pela FAAP e em Sociologia pela FESPSP, pós-graduado em Sociopsicologia pela FESPSP e em Comércio Internacional pela USP, especializou-se em Práticas de Diálogo, Comunicação Não Violenta e Fenomenologia Goetheana. Foi executivo de Recursos Humanos em organizações de diversos tamanhos, segmentos e culturas, onde atuou principalmente com temas como Desenvolvimento, Mudança e Cultura Organizacional.

LOCAL DO EVENTO.: WeWork - Shopping JK Iguatemi.

CONDIÇÕES DO EVENTO.: Local com Wi-Fi e, estacionamento pago no local (Shopping JK Iguatemi). Sugerimos ir de Uber.