Programa de Primeira Liderança
Prepare-se para a transição de executor(a) para gestor(a) de pessoas e resultados — desenvolvendo consciência de papel, repertório comportamental e ferramentas práticas de gestão.

Público-alvo: colaboradores promovidos recentemente ao primeiro cargo de gestão (coordenadores, supervisores, líderes de equipe).

Trilha de Aprendizagem

Papel e Responsabilidade do Líder

Pipeline da Liderança
Feedback e Conversas Difíceis
Dados e Gestão de Pessoas
Lean e Gestão de Processos
Delegação e Gestão de Resultados
Cultura, Gestão da Mudança e Engajamento
Ciclo de Vida do Colaborador e Plano de Ação Final

Incluso na Formação

• Trilha de leitura recomendada por módulo
• Mentoria individual pós-programa
• Avaliação de perfil com devolutiva
• Certificado de conclusão
• Bate-papo com líder sênior convidado

Informações

• Modalidade: Presencial
• Encontros: 3, quinzenais (2 noites cada)
• Horário: 18h às 22h
• Datas: 07–08/out · 21–23/out · 04–05/nov
• Local: Florianópolis

Investimento: R$ 890,00 por participante
Vagas limitadas — turma reduzida para garantir experiência prática e próxima.

Facilitação: Vanessa Avila — Consultora de DHO | V.A. Consultoria