VEM AÍ O PROGRAMA DE MENTORIA PARA BUSINESS PARTNERS DE RH!

Neste programa de mentoria com mais de 20 horas de conteúdo ao vivo, venha entender qual é o papel do Business Partner e sua importância dentro das organizações, além de aprender de forma prática e vivencial como ter sucesso nesse papel e levar resultados diferenciados para empresa que você atua.

-> Para quem é esse programa?

* Se você é um profissional de RH que atua ou deseja atuar como Business Partner...

* Se você quer entender melhor o papel do Business Partner...

* Se você quer ampliar seu repertório em RH e aprender com quem é referência...

* Se você quer conhecer as melhores práticas de mercado e  levar resultados diferenciados para a empresa que atua...

* Se você está buscando se aprofundar e/ou potencializar a sua atuação estratégica na área...

* Se você quer aprender de forma prática e vivencial como ter sucesso nesse papel...

* Se você quer ser provocado e sair da sua zona de conforto...

...ENTÃO ESSE PROGRAMA É PRA VOCÊ! Vem comigo arrasar no RH! J

-> Como vai funcionar o programa?

AULAS AO VIVO

- Lives semanais de 2 horas com a Dani Matos, durante 2 meses.

- + de 20 horas de conteúdo sobre o Business Partner de RH, com conteúdos práticos, atividades, material de apoio, discussão de cases reais.

- Acesso posterior às aulas gravadas.

MENTORIA EM GRUPO

- Grupo online no telegram durante o período das aulas (10 semanas).

- Troca de experiência com outros profissionais de RH que possuem as mesmas dores que você.

- Consultoria e tira-dúvidas sobre qualquer tópico relacionada ao tema do nosso programa.

BÔNUS MENTORIA INDIVIDUAL (**apenas para os 05 primeiros inscritos)

- Sessão individual de 01 hora com a Dani Matos.

- Data a combinar, entre o período de 04/05 à 21/07.

-> O que vamos discutir e aprender juntos?

10 encontros ao vivo e online, às terças-feiras, das 19h00 às 21h00

Aula 1 (19/05):

* Evolução do RH

* Como surgiu o modelo de Business Partner

* As diferentes dimensões do BP

Aula 2 (26/05):

* Nível de senioridade, Reportes e Estruturas de RH / BP

* Modelos de RH atuais e do futuro

* Quem o BP atende e quantidade de pessoas

Aula 3 (02/06):

* Competências essenciais do BP

* Perfil e posicionamento

* BP como Trusted Advisor e Agente de Transformação

* Desafios e dilemas do papel

Aula 4 (09/06):

* Virei BP ou então mudei de empresa! Por onde eu começo?

* Modelo dos primeiros 90 dias

Aula 5 (16/06):

* Diagnóstico e leitura de cenários     

* Estratégia do negócio x estratégia de pessoas

* Criando seu plano de trabalho

* People Analytics para tomada de decisão

Aula 6 (23/06):

* Construindo o seu PDI de Business Partner de RH

* Reinvenção e apropriação da sua carreira

Aula 7 (30/06):

* Construção da sua proposta de valor como Business Partner de RH

* Canvas do BP

Aula 8 (07/07):

* Ferramentas e metodologias disponíveis

* Persona, Design thinking e Scrum

Aula 9 (14/07):

* Tendências, perspectivas e desafios do RH

* RH Ágil

* Employee experience

Aula 10 (21/07):

* Programas e subsistemas de RH

* Aprofundamento em 01 tema OU aprenderemos a construir um programa (modelos reais)

* Aula a ser construída de acordo com a necessidade e interesse do grupo (a combinar com participantes)

* E que, inclusive, pode se tornar mais do que 1 aula

Sugestão de conteúdo para essa última aula:

- Plano de Sucessão / Mapeamento de Talentos

- Design organizacional

- Cultura

- Programa interno de Mentoria

- Programa de Reconhecimento

- World Café para a construção da estratégia

- Programa de Desenvolvimento de Líderes

- Técnicas de Coaching

-> Diferenciais e garantias do programa:

* Você aprenderá como criar conexões de valor e ter uma atuação estratégica perante o negócio com uma profissional que ao longo de sua carreira desenvolveu uma grande expertise de excelência em cadeiras de liderança e no papel de Business Partner de RH.

* A cada encontro você sairá com ideias, reflexões e atividades práticas para aplicar na sua empresa no dia seguinte, gerando melhores resultados e podendo ser reconhecido/a como um/a profissional diferenciado/a.

* Acesso direto à Dani Matos por 10 semanas, que vai tirar todas as suas dúvidas e te guiar na sua jornada de se tornar um Business Partner de RH ainda mais protagonista e estratégico, seja onde estiver.

* A oportunidade de fazer parte de um grupo VIP de RH para trocar e aprender com outros profissionais que possuem dores e ambições parecidas com as suas, através do estímulo à troca de experiências dentro do grupo.

* Se durante o período inicial de 07 dias após o início das aulas entender que esse curso e mentoria não são pra você, poderá solicitar seu cancelamento e ter seu dinheiro de volta.

 -> Quem será a sua mentora?

Daniele Matos (ou "Dani Matos", como é mais conhecida) é a garota apaixonada por RH. Há anos lidera o movimento #RHLovers, hashtag que grudou nela assim como sua paixão por Recursos Humanos, e que a fez ser ainda mais conhecida e se tornar referência na área.

A Dani possui mais de 13 anos de experiência em RH em posições de Business Partner de RH e Liderança, com passagem por empresas como ZF do Brasil, Kienbaum, Grupo Kantar e Renault, e hoje atua como Business Partner de RH em uma grande empresa no segmento de beleza no Paraná.

É formada em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela FGV e certificação internacional em Professional Coach pela SLAC – Sociedade Latino-Americana de Coaching.

A Dani é uma profissional multicarreira e entusiasta dos temas de Recursos Humanos, e sua atuação na área vai muito além do papel de BP de RH no mundo corporativo. Além de atuar como Mentora de RH, Professora de MBA e Trainner para diversos temas da área, a Dani também é a idealizadora e gestora do “LideRH”, grupo formado por Líderes de RH de empresas da região de Curitiba.

Dani está concorrendo pelo 3º ano ao Top of Mind de RH (premiação conhecida como o “Oscar de RH”) como uma das 05 profissionais mais lembradas no Brasil na categoria de Jovem Talento de RH e conta com seu voto mais uma vez este ano! 

Corre para garantir a sua inscrição no primeiro lote até 04/05. As vagas são limitadas!

#RHLovers