1- Cultura Disruptiva e Organizações Inovadoras: contextualizando o que é disrupção e inovação na atualidade. 
2- Propósito, engajamento e realização pessoal: o que as pessoas querem mesmo é ser feliz.
3- Encontrando talentos: tem gente estranha surgindo no mercado. 
4- Criatividade e Construção de Novos processos: o essencial é confiar no fluxo das coisas.
5- Business Partner (BS): nosso papel é ser um parceiro de negócio.
6- Desenvolvimento de Equipe: as palavras-chave são adaptação e agilidade. 
7- Gamificação e Metodologia de Aprendizagem: recursos para aprendizagem eficaz.
8- O novo líder: o estado de Ser do líder da atualidade.