O Objetivo desta Atividade é Ajudar o Líder ou Aspirante a Líder a Fazer o seu "Plano de Desenvolvimento de Liderança" (PDL). 
  1. Definir os Resultados Estratégicos ou Objetivos Desejados 
  2. Priorizar as Questões Chave ou Caminhos para atingir os Resultados Estratégicos 
  3. Listar e Organizar as Ideias ou Ações Concretas para as Questões Chave Priorizadas. 

Muitos Profissionais são Expert na sua área, mas encontram dificuldades ao Desenhar o seu PDL. 

Com a Metodologia I.D.M. e nossa Habilidade em Escuta Ativa, ajudamos você a montar o seu PDL. 

Atividade Online e Individual. O Participante Informa:
  1. Dia e Horário de sua preferência. Duração de 50 minutos. 
  2. Aplicativo de Comunicação que prefere: WhatsApp, Skype ou outro.  

Também fazemos o PDL de todos os Líderes da mesma Empresa, de forma Presencial (In Company) ou Online.  

Já aplicamos a "Escuta Ativa" In Company em empresas do Agronegócio (Syngenta, UPL, Basf, Bayer, FMC), Farmacêuticas (Achê, MSD, Janssen, Pfizer) e Bancos (Bradesco, Itaú, BB). 

Caso você seja um Consultor, Facilitador ou Coach, e queira se capacitar na Metodologia I.D.M.  para PDL, entre em contato.  

Seja Simples. 
Eurico Gushi - Expert em "Escuta Ativa" 
CRIAVIVA - Aplicamos a Escuta Ativa com Funcionários ou Clientes em Entrevistas Individuais ou Reuniões para Descobrir Soluções Estratégicas ou Criativas.

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