18 set - 2019 • 08:30 > 18 set - 2019 • 11:00
Todas as verdades são fáceis de serem entendidas, uma vez que são descobertas” dizia Galileu Galilei descrevendo o seu modo de interpretar os fenômenos naturais, que combinava a observação com análise quantitativa. People Analytics diz respeito a aplicar o modo ordenado de Galileu, combinando o entendimento dos processos e práticas de RH com ferramentas de análise e conhecimentos de diversos campos de pesquisa (como psicologia, economia comportamental, administração, estatística, ciência de dados, desenvolvimento, etc), para descrever fenômenos do ambiente organizacional e criar modelos para suportar a tomada de decisão.
Programação:
O que não é people analytics
Foco no problema, não nos dados
Metodologia científica
Os velhos e os novos problemas
Revolução analítica
A onda analítica no RH
People analytics não torna o RH menos humano?
Estágios de people analytics
Inspiração de outras áreas
Cientista no RH
Novos olhares
18/09/2019 – 8:30h – 11h
Local: ESPAÇO JACYRA – Avenida do Café, 460 – SP
MINI-BIO
Giovani Buchelt
Giovani é fundador da Numera, empresa que apoia as organizações para tomarem melhores decisões no campo de gestão de pessoas, orientadas pelo emprego de modelos analíticos, ciência e tecnologia.
É mestre em governança corporativa, desenvolve estudos em teorias organizacionais, e consultor de data analytics e de negócios por mais de 13 anos, com passagens em grandes empresas de management consulting (Deloitte e Ernst & Young).
Já desenvolveu de projetos em empresas como Pearson, HSBC, Grupo Boticário, Sicredi, Nissan, Grupo Randon, FIAT, Samsung, entre outras.
PATROCÍNIO
Avenida do Café, 460 Vila Guarani (Zona Sul)
São Paulo, SP
Grupo TopRH
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