NR1 na Prática: Integrando Saúde Mental e Segurança Ocupacional

A nova NR1 já está em vigor e a partir de maio, a cobrança passa a ser real: fiscalização, exigências e penalidades para empresas que não estiverem adequadas.

A grande mudança?
A gestão de riscos agora vai além do físico. Os riscos psicossociais como estresse, ansiedade e esgotamento passam a fazer parte das obrigações legais das empresas.

E aqui está o ponto: muita gente ainda não sabe, na prática, como aplicar isso no dia a dia.

Este encontro foi pensado para sair do discurso e ir direto ao que interessa: o que precisa ser feito, como fazer e por onde começar.

Voltado para profissionais de RH, líderes e gestores, o conteúdo traz uma abordagem objetiva e aplicável, conectando exigência legal com rotina empresarial.

O que você vai ver na prática:

• Como adequar sua empresa às exigências da nova NR1 sem complicação

• Como identificar e mapear riscos psicossociais no ambiente de trabalho

• Como atualizar o inventário de riscos de forma correta e segura

• Quais são os pontos mais críticos que podem gerar multas e autuações

• Como transformar obrigação legal em ação prática dentro da empresa

  
  

Palestrantes confirmadas:

Patricia Charara
CEO da Clínica Singular, especialista em gestão integrada de saúde corporativa.

Roberta Araújo Viero
Psicóloga com ampla experiência em saúde mental no ambiente de trabalho.

Andriele Minuzzi
Engenheira de Segurança do Trabalho, com atuação prática em implementação de normas e programas de prevenção.

Vinicius Mello
Médico do Trabalho

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Programação

08h30 – Recepção e coffee
09h00 – Início da palestra

Se a sua empresa ainda não se adequou, este é o momento.
Se já começou, é a hora de ajustar e evitar riscos.

Não é mais sobre “se adequar depois”. É sobre não correr risco agora.