Uma série de encontros para provocar reflexões e despertar mudanças de comportamento para o sucesso do seu negócio.
Serão diversos eventos, uma parceria entre Coworking Colab e Sauer Branding, onde serão convidados diversos profissionais para trazer experiências e desenvolvimento as empresas.
Neste
quarto encontro, receberemos
Gildo Chan, CEO da
ChanCorp , empresa de Consultoria em Reestruturação e Gestão Empresarial dedicada à micro e pequena empresa.
- Consultor há 25 anos em diversos setores da economia, como vestuário, construção civil, comércio, bebida, automotivo, hotelaria, com mais de 280 empresas atendidas e 10.000 pessoas treinadas pessoalmente.
- Mestre em Organizational Leadership pela Los Angeles Pacific University USA.
- Especialista em Diagnóstico e Implantação de metodologias que permitam ao empresário, não só uma recuperação na Gestão Financeira, mas também nas áreas de Recursos Humanos, Comercial e Marketing, Processo Produtivo, Organização e Arrumação, Normas e Procedimentos.
Nos dias de hoje, inovar deixou de ser uma escolha e passou a ser uma necessidade para a sobrevivência e o crescimento das empresas. No entanto, muitos líderes e empresários concentram seus esforços apenas na inovação de produtos, serviços ou processos, negligenciando um dos aspectos mais cruciais: a gestão de pessoas.
A verdadeira transformação começa de dentro para fora, e a inteligência emocional é o ponto de partida para essa mudança. Neste workshop, vamos explorar como a aplicação da inteligência emocional na gestão pode criar equipes mais engajadas, produtivas e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
Você aprenderá a:
- Identificar e desenvolver as competências emocionais que impactam diretamente a liderança, como empatia, autoconsciência e resiliência.
- Promover uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar emocional, aumentando a retenção de talentos e a motivação.
- Melhorar a comunicação e a resolução de conflitos, reduzindo barreiras que prejudicam a colaboração.
- Alavancar a criatividade e a inovação por meio de uma gestão que respeita as individualidades e incentiva a autonomia.
Empresas que inovam em sua gestão de pessoas são mais competitivas, ágeis e preparadas para enfrentar os desafios do mercado. Descubra como a inteligência emocional pode ser a chave para diferenciar sua empresa e transformá-la em um ambiente mais humano, inovador e produtivo.