Contratações, desligamentos, conflitos, treinamentos, documentos e demandas urgentes costumam ocupar grande parte da rotina do RH. Ao mesmo tempo, decisões sobre crescimento, produtividade, estrutura, liderança e resultados dependem diretamente das pessoas.

Como transformar tudo o que o RH acompanha no dia a dia em informações relevantes para o negócio? E como conquistar espaço nas conversas em que os rumos da empresa são definidos?

No dia 1º de outubro, a 19ª edição do Meu RH Inovador convida profissionais de Recursos Humanos, gestores e lideranças para uma conversa prática sobre a construção de um RH mais estratégico, capaz de compreender os desafios da empresa, identificar prioridades e contribuir com decisões relacionadas às pessoas, à estrutura e ao desempenho.

O encontro terá Gustavo Franco, CEO e sócio da BRAVA, como anfitrião. A partir de sua experiência na condução de projetos de estruturação de RH estratégico em empresas atendidas pela consultoria, Gustavo compartilhará aprendizados, ferramentas e situações reais vivenciadas nesse processo.

O time da BRAVA também participará da construção do encontro, conectando diferentes perspectivas sobre estratégia, gestão, liderança, cultura e desenvolvimento de pessoas.

Ao longo da manhã, os participantes conhecerão caminhos para equilibrar as responsabilidades operacionais com uma atuação mais estratégica, transformar dados e percepções em diagnósticos, apoiar o desenvolvimento dos gestores e organizar planos de ação conectados às prioridades do negócio.

Uma oportunidade para compreender que chegar à mesa de decisão exige mais do que ocupar um lugar na reunião. Exige repertório, dados, visão de negócio e capacidade de contribuir com as escolhas que determinam o futuro da organização.