2ª Edição - Gerações no trabalho: Contexto, Relações e Atratividade

Data: 09/12/2025

Horário: 14:00 às 18:00 

Envelhecimento da população, “apagão” de mão de obra e dificuldades para atrair e reter talentos. Nesse contexto, dois perfis de profissionais, muitas vezes homogeneizados pela categoria “geração”, são alvo de preconceitos ou estigmas etários: Os 50+, vistos como menos produtivos e pouco hábeis com as tecnologias que moldam o presente e o futuro. E a “geração Z”, tida como pouco comprometida e avessa a vínculos formais e estáveis.
Mas o que há de verdade (e de mito) nessas representações?
Como compreender as especificidades e promover boas relações entre os 50+ e os mais jovens?
E, mais importante: que ganhos reais essas trocas podem trazer para os negócios?

Programação:

14h00 – Abertura

Boas-vindas e contextualização do fórum e do tema central do encontro.

14h20 – A Geração 50+ no trabalho

Cléa Klouri - palestrante e consultora, com atuação estratégica no desenvolvimento da Economia Prateada e Longevidade Produtiva. Conselheira do Instituto +Diversidade no Fórum Gerações e Futuro do Trabalho.

15h10 – A Geração Z no trabalho 

Diego Cidade - referência em liderança e desenvolvimento de jovens talentos. Colunista da Exame Carreiras, LinkedIn Top Voice e palestrante.

16h00 – Intervalo para Networking e Café

16h30 – Mesa de Debate
Intergeracionalidade no trabalho. Como transformá-la em estratégia para as organizações. 

Cléa Klouri - palestrante e consultora, com atuação estratégica no desenvolvimento da Economia Prateada e Longevidade Produtiva. Conselheira do Instituto +Diversidade no Fórum Gerações e Futuro do Trabalho.

Diego Cidade - referência em liderança e desenvolvimento de jovens talentos. Colunista da Exame Carreiras, LinkedIn Top Voice e palestrante.

Mediação: Marcelo Ramos

17h30 – Encerramento