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LIDERANÇA QUE TRANSFORMA

De 10 de novembro de 2026, às 18h00; até 10 de novembro de 2026, às 21h00.

Evento presencial em Local a definir, Natal - RN
Parcele em até 12x

LIDERANÇA QUE TRANSFORMA

De 10 de novembro de 2026, às 18h00; até 10 de novembro de 2026, às 21h00.

Evento presencial em Local a definir, Natal - RN
Parcele em até 12x

Descrição do evento

LIDERANÇA QUE TRANSFORMA

Formação Premium em Liderança e Desenvolvimento Profissional

Desenvolva pessoas. Inspire resultados.

INSCRIÇÕES ABERTAS | TURMA DE NOVEMBRO

Liderar vai muito além de ocupar um cargo. É saber inspirar pessoas, tomar decisões, desenvolver equipes e transformar desafios em resultados.

A Formação Premium Liderança que Transforma foi desenvolvida para profissionais que desejam fortalecer suas competências de liderança, ampliar sua visão estratégica e atuar com mais segurança, inteligência emocional e confiança.

Uma experiência de aprendizagem que une conhecimento, prática e desenvolvimento profissional para preparar líderes capazes de fazer a diferença nas pessoas e nas organizações.

O que você vai conquistar com essa formação?

Autoconhecimento e inteligência emocional: reconheça suas potencialidades e desenvolva equilíbrio para lidar com os desafios da liderança.

Comunicação assertiva e feedback: aprenda a construir relações de confiança, conduzir conversas difíceis e comunicar-se com clareza.

Gestão e desenvolvimento de equipes: desenvolva habilidades para motivar, engajar, delegar e potencializar resultados.

Tomada de decisão estratégica: fortaleça sua capacidade de analisar situações, estabelecer prioridades e agir com segurança.

Protagonismo profissional: amplie sua visão de carreira e construa um plano de desenvolvimento para sua evolução como líder.

O que você vai aprender?

A formação está organizada em 6 módulos essenciais, com conteúdo aplicado aos desafios reais da liderança.

Módulo 1 – Autoconhecimento e Perfil de Liderança
Estilos de liderança, identidade profissional, valores e competências comportamentais.

Módulo 2 – Inteligência Emocional na Liderança
Autogestão, empatia, equilíbrio emocional e maturidade profissional.

Módulo 3 – Comunicação Assertiva e Feedback
Escuta ativa, comunicação não violenta, gestão de conflitos e conversas de desenvolvimento.

Módulo 4 – Gestão e Desenvolvimento de Equipes
Delegação, motivação, engajamento, acompanhamento e desenvolvimento de talentos.

Módulo 5 – Liderança Estratégica e Resultados
Planejamento, tomada de decisão, definição de metas e gestão de resultados.

Módulo 6 – Protagonismo e Plano de Desenvolvimento
Consolidação dos aprendizados e construção de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Como funciona a formação?

A formação será realizada em formato híbrido, combinando encontros online ao vivo e presenciais, com ministração de conteúdo, exercícios e atividades práticas.

Carga horária total: 16 horas
6 encontros: 2 online e 4 presenciais
Turmas reduzidas: 10 a 15 participantes

Distribuição dos encontros:

  • 1º encontro: Online ao vivo – 2h

  • 2º encontro: Presencial – 3h

  • 3º encontro: Presencial – 3h

  • 4º encontro: Presencial – 3h

  • 5º encontro: Presencial – 3h

  • 6º encontro: Online ao vivo – 2h

Os encontros online serão destinados à abertura da jornada e à consolidação dos aprendizados. Os presenciais proporcionarão experiências práticas, estudos de caso, dinâmicas e troca de conhecimentos.

As datas, os horários e o endereço dos encontros serão informados na programação oficial.

O que está incluso?

Ministração de conteúdo em todos os encontros.
Apostila digital exclusiva.
Exercícios e ferramentas práticas de liderança.
Estudos de caso e atividades vivenciais.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Networking e troca de experiências.
Certificado de participação.

Para quem é essa formação?

Esta formação é indicada para:

  • Profissionais que desejam assumir sua primeira liderança.

  • Líderes, supervisores e coordenadores que buscam aperfeiçoamento.

  • Gestores que precisam fortalecer suas habilidades comportamentais.

  • Empreendedores que lideram pessoas e equipes.

  • Profissionais que desejam crescer na carreira e desenvolver seu potencial de liderança.

Não é necessário ocupar atualmente um cargo de liderança para participar.

Quem conduzirá a formação?

Giulliana Cavalcanti
Mentora e Consultora de Gente, Gestão e Liderança.

Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, Giulliana atua no desenvolvimento de profissionais, lideranças e organizações.

É consultora, mentora, docente e instrutora, com experiência em programas de formação, gestão por competências, desenvolvimento de equipes e liderança estratégica.

Sua metodologia conecta conhecimento, vivência corporativa e ferramentas práticas, proporcionando uma experiência de aprendizagem alinhada aos desafios do mercado de trabalho.

GARANTA SUA VAGA!

Turma de novembro | Vagas limitadas

Sua próxima conquista profissional começa com o desenvolvimento das competências que fazem a diferença.

Clique em INSCREVER-SE, escolha seu ingresso e garanta sua participação!

Liderança que Transforma
Desenvolva pessoas. Inspire resultados.

Giulliana Cavalcanti
(84) 99445-3003
Instagram: @giullianacavalcanti

Política do evento

Cancelamento de pedidos pagos

Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

Saiba mais sobre o cancelamento

Edição de participantes

Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.

Saiba como editar participantes

Local

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Natal, RN

Termos e políticas

Sobre o produtor

Giulliana Cavalcanti

Consultora, Mentora e Professora de Gestão, Negócios e Liderança. Com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atua no desenvolvimento de líderes, profissionais e empreendedores, conectando conhecimento, estratégia e práticas que fortalecem pessoas e negócios. Fundadora da Rede Café com Elas, acredita no poder da educação, da liderança e das conexões para transformar trajetórias e impulsionar resultados.

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