Liderança em Movimento: como construir influência antes do cargo

Você precisa de um cargo de liderança para começar a liderar?

E se liderança fosse menos sobre o título que está no seu crachá e mais sobre a capacidade de influenciar, conectar pessoas e transformar contextos?

A comunidade Mulheres Agilistas chega a Florianópolis para uma conversa sobre liderança, carreira e influência na tecnologia.

Em um mercado em constante transformação, muitas mulheres já exercem liderança muito antes de assumirem uma posição formal de gestão. Lideram quando articulam pessoas, quando constroem confiança, quando defendem ideias, quando mobilizam mudanças e quando se tornam referência para outras pessoas.

• Mas como essa influência é construída?
• Como ganhar espaço e reconhecimento sem esperar por uma promoção?
• Quais comportamentos fazem com que uma pessoa seja percebida como referência?
• E como construir uma trajetória de liderança mantendo autenticidade, consistência e propósito?

Para conversar sobre essas e outras questões, reunimos três mulheres com trajetórias distintas e experiências muito diferentes no universo da tecnologia.

Nossas convidadas

Georgia Maria Ferro Benetti

Perita em Computação Forense, doutora em Ciências Humanas, especialista em perícia forense digital e analista de sistemas. Atua como Head de Parcerias da vertical Security Tech da ACATE, conectando empresas, profissionais e instituições para fortalecer a inovação e a colaboração no setor de segurança cibernética. Também atua como perita judicial, assistente técnica e profissional de segurança da informação. Sua trajetória combina tecnologia, ciência, inovação e impacto social, com uma atuação marcada pela articulação de pessoas e pela construção de pontes dentro do ecossistema de tecnologia.

Dieine Silva

Formada em Ciência da Computação, com estudos em transformação digital e inteligência artificial, Dieine atua como gerente de GPM de Product Operations na RD Station, empresa do grupo TOTVS, onde está há mais de seis anos. Atualmente, lidera três times e mais de 13 pessoas nas frentes de Governança, AI Ops e Cloud FinOps, conectando estratégia, tecnologia, eficiência operacional e desenvolvimento de pessoas. Ao longo da carreira, construiu sua influência por meio da consistência, da escuta e da capacidade de articular diferentes áreas e mobilizar pessoas em torno de mudanças. Corredora há mais de 12 anos e também nadadora, acredita que liderança, assim como os esportes de resistência, se constrói no longo prazo, com constância, adaptação e disposição para seguir em movimento.

Larissa Lautert

Senior Engineering Manager na Stone, Larissa atua em posições de liderança há sete anos e construiu sua trajetória na interseção entre tecnologia, dados, inteligência artificial e gestão de pessoas. Formada em Ciência da Computação e mestre pela Universidade Federal de Santa Catarina, iniciou sua carreira como cientista de dados em 2013 e, ao longo dos anos, passou por diferentes desafios técnicos e de liderança, chegando à gestão de engenharia e, mais recentemente, à atuação em times de Inteligência Artificial Generativa. Sua trajetória reflete uma evolução construída a partir da combinação entre profundidade técnica, capacidade de liderança e visão estratégica, mostrando como é possível ampliar influência e impacto à medida que novos desafios surgem.

Quando e onde?

Data: 19 de agosto de 2026, quarta-feira

Horário: 19h, horário de Brasília