AGENDA

Data: 15 a 16/08/2026
Horário: 08:30 as 18:00
Carga Horária: 16 horas
Trainer: Mayra de Souza

Em um cenário onde os fundamentos do Management 3.0 já fazem parte da prática, o próximo passo é encarar os novos desafios da liderança contemporânea. Este conteúdo propõe uma reflexão prática sobre como liderar em ambientes onde a inteligência artificial passa a influenciar decisões, os times são cada vez mais híbridos, diversos e distribuídos, e a alta performance deixa de ser resultado de controle direto para depender fortemente de contexto, cultura e autonomia.

A abordagem convida líderes a expandirem seu repertório, desenvolvendo novas formas de tomada de decisão, gestão de pessoas e construção de ambientes adaptativos, mais alinhados à complexidade do presente (e do futuro que já começou).

A proposta inovadora está em 3 pilares:

1. Liderança Humanizada - NR1
2. AI First + People First
3. Experiência prática (foco total em simulação)

Público

• Coordenadores e Gestores

• Foco: evolução prática e estratégica da liderança

Conteúdo Programático:

Módulo 1 — Liderança Estratégica em um Mundo AI First

• Evolução da liderança: do controle à adaptabilidade

• Liderança estratégica na prática (decisão, contexto e impacto)

• AI First: como a IA muda o papel do líder

• Tomada de decisão ampliada por dados e tecnologia

• Conectar estratégia → execução → resultado

Módulo 2 — Tipos de Liderança e o Novo Papel do Líder

• Liderança situacional, servidora e adaptativa

• Quando direcionar, quando desenvolver, quando delegar

• O líder como facilitador (base M3.0)

• A arte de perguntar e desenvolver autonomia

Módulo 3 — Lean, Agile e Management 3.0 na Prática

• Lean Thinking: foco em valor e eliminação de desperdícios

• Agilidade como capacidade organizacional

• Reforço e evolução do M3.0 na prática

• O papel do líder na melhoria contínua

Módulo 4 — Felicidade, Bem-Estar e Performance Sustentável (NR1)

• Felicidade no trabalho como fator estratégico

• Saúde mental e responsabilidade organizacional (NR1)

• Engajamento vs. sobrecarga

• Construção de ambientes saudáveis e produtivos

Módulo 5 — Times Complexos: Diversidade, Hibridismo e Cultura

• Times multiculturais e geracionais

• Desafios do modelo híbrido

• Comunicação e confiança em ambientes distribuídos

• Segurança psicológica e conflitos produtivos

• Cultura de colaboração e responsabilidade

Módulo 6 — Inovação, Colaboração e AI como Acelerador

• Inovação como processo contínuo

• Ambientes que estimulam criatividade

• Uso prático de IA no dia a dia do líder e do time

• Colaboração entre humanos + tecnologia

• Experimentação e aprendizado rápido

Módulo 7 — Alta Performance: Do Discurso à Prática

• O que realmente define alta performance hoje

• Times de alta performance vs. times sobrecarregados

• Métricas modernas (valor, impacto, aprendizado)

• Feedback contínuo e evolução do time

• O líder como responsável pelo ambiente, não pelo resultado direto

• Liderança como desenvolvimento de pessoas e formação de sucessores

Diferencial Inovador Dinâmica central da imersão: “Simulação de Liderança em Ambiente AI First”

Durante as 16h, os participantes passam por um cenário realista:

• Tomam decisões estratégicas

• Lidam com conflitos de time

• Trabalham com dados e inputs simulados

• Utilizam IA como apoio

• Ajustam estratégia em tempo real

Resultado: não é aprendizado teórico é vivência real de liderança moderna.

Entregáveis

• Toolkit de liderança (frameworks + ferramentas)

• Plano de ação individual

• Diagnóstico de maturidade de liderança

• Framework para evolução do time

Trainer

Mayra de Souza

Transformation Digital, Lean & Agile Expert, Enterprise Coach, Lean-Agile Coach, Mentora, Consultora, Palestrante, Autora, Facilitadora e Trainer Lean Inception, PBB, Design Sprint, Strategic Inception, Estruturas Libertadoras e Management 3.0, CEO do Coletivo Ação.

É Engenheira de Produção (PUCRS), Professional & Self Coaching (IBC), Professional Agile Coach (PACC) e tem especializações de Scrum Product Owner, Estruturas Libertadoras, Agile Business Owner, FMEA de processos, Auditoria, Organizações Orgânicas, Fit for Purpose, Kanban - TKP, KMP I e KMP II, PBB, Work Together Anywhere, Design Sprint e Visual Thinking.

Treinou +5800 pessoas, Facilitou +180 processos colaborativos e +80 pessoas/ +500 h Mentora e Coach. É fundadora do Coletivo AÇÃO e membro do AIB Institute. Criadora da técnica e autora do livro Strategic Inception em parceria com Andy Barbosa, promove alinhamento e planejamento estratégico colaborativo. Tem uma jornada profissional de + 20 anos de experiência em gestão de pessoas, treinamentos e reengenharia de processos, gestão de produtos e qualidade.

Certificado e Material didático

Todos os participantes receberão: Apresentação do curso.
Certificado digital de participação.

Termo de Consentimento – LGPD

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Aqui está um resumo das condições especiais de desconto:

• Grupos: 10% de desconto no valor total para inscrições a partir de 3 pessoas.

• Forma de pagamento: 10% de desconto adicional para pagamentos à vista via PIX (diretamente com a Karita).

• Beneficiários específicos: 15% de desconto para ex-alunos da Karita e membros do Coletivo Ação.
  
  

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