Você quer fazer parte das pessoas que estão transformando o RH e a Gestão de Pessoas? Vem com a gente!

Sabemos da importância do engajamento dos funcionários em uma organização e dos impactos positivos para sua vida profissional e também pessoal. Os ganhos não param por aí, as organizações também têm ganhos de destaque em seus resultados. Portanto, promover uma transformação para aumentar o engajamento de seus profissionais é uma estratégia de sucesso.

Em parceria com a Elliott Scott, estamos levando nosso workshop Employee Experience: transformando a gestão de pessoas para o inovaBra habitat e apresentaremos alguns conceitos sobre nossa metodologia de Employee Experience, seus impactos e como você pode começar a usar esse mindset para impactar positivamente pessoas e organizações. Você poderá pensar em como melhorar efetivamente a experiência de seus profissionais e aumentar seu engajamento.

Utilizaremos algumas ferramentas do Design de Serviço, como o mapeamento de jornada, para que você possa aplicar já no dia seguinte e assim atuar em algum problema ou desafio que precise solucionar. 

A transformação está acontecendo e você pode sair à frente, melhorando o dia-a-dia de seus profissionais, de sua organização e de seu time.

Para quem é esse workshop?

Para líderes e profissionais de Recursos Humanos, que atuam na área de gestão de pessoas e que queiram fazer uma gestão mais efetiva e relevante.

VAGAS LIMITADAS!

Sobre a facilitadora deste workshop: Juliana Mercês

Juliana trabalha há mais de 16 anos com Educação, Desenvolvimento e Treinamento. Por mais de 10 anos trabalhou com Recursos Humanos em áreas de Desenvolvimento Humano em empresas de diferentes segmentos – nacionais e multinacionais. Por sempre ter trabalhado em ambientes multiculturais e dinâmicos, possui alto conhecimento sobre a complexidade das organizações, cultura e o impacto no relacionamento das pessoas. 

Psicóloga, Coach com certificação internacional pela ICC, pós-graduada e MBA em Gestão Estratégica de RH pela FGV e BSP, se encontrou mesmo fazendo cursos de Design (Design Thinking, Design de Serviços, Future Design e Employee Experience) e se especializando em metodologias criativas como Dragon Dreaming e LEGO® SERIOUS PLAY®. 

Com o olhar do Design aplicado ao Desenvolvimento Humano, Juliana ajuda líderes e organizações a construir ambientes de trabalho mais inovadores e culturas organizacionais centradas em pessoas. 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julianamerces/