No curso de Técnicas em Recrutamento e Seleção você aprenderá como contratar de forma mais assertiva!

Terá capacidade de desenvolver habilidades, de forma prática e aperfeiçoar todo o seu processo de recrutamento e seleção, através da compreensão dos perfis comportamentais.

Aprenderá e discutirá o papel e as técnicas corretas a serem utilizadas como recrutador e suas competências; analisando os direcionadores dos processos seletivos e vivenciando a construção desde a identificação da necessidade até a devolutiva.

ONDE SERÁ REALIZADO? 

Centro Empresarial Redenção 

Avenida Tancredo Neves – Caminho das Árvores, Salvador/BA

QUAL A CARGA HORÁRIA TOTAL?

9 horas

O QUE TEREI DIREITO AO PARTICIPAR DO CURSO?

Certificado (Digital);

Módulo (digital);

Demonstração do Software – Profiler;

Ferramentas para utilização em processos seletivos.

BÔNUS

Kit recrutador - Mais de 20 ferramentas para utilização do seu processo seletivo;

Mapeamaneto de Perfil Comportamental (com preenchimento do passaporte, você descobrirá o seu Perfil DISC).

PARA QUEM É ESTE CURSO?

Profissionais de RH;

Profissionais que atuam com recrutamento e seleção;

Empresários e/ou empreendedores;

Líderes;

Estudantes de RH;

Consultores;

Coach;

Psicologos.

QUAL SERÁ O CONTEÚDO DESTE CURSO?

• Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoal                                                
• As etapas do processo de recrutamento e seleção                                    
• Perfil do cargo  
• Elaboração de anúncio para atração de candidatos
• Ferramenta Canva                                                                                            
• O recrutamento interno/externo/misto                                                                                                                                                     
• Fontes de recrutamento
• Recrutamento pelo LinkedIn
• Análise de currículos                                                                                   
• Ferramentas de seleção                                                                             
• Perfil ideal do entrevistador                                                                        
• Como conduzir a entrevista                                                                         
• Entrevista estruturada/não estruturada/por competência                                                                                   
• Entrevista On-line                                                  
• O que perguntar em uma entrevista?                                                                                                                                            
• Feedback aos candidatos reprovados                                                        
• A tomada de decisão
• Análise de Perfil Comportamental DISC

POR QUEM SEREI TREINADO?

Michelle Ody

Bacharel em Administração com ênfase em Recursos Humanos e com MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Estácio de Sá, Líder Coach pela ICoach – Desenvolvimento Humano, Analista de Perfil Comportamental pela FEBRACIS e Trainer de Perfil Comportamental (Sólides)

Experiência há mais de 14 anos na área de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

EM CASO DE DESISTÊNCIA DO PARTICIPANTE

O participante desistindo do curso com turma já formada (avisando com 48h de antecedência), porém sem as aulas iniciadas, terá devolução de 70% (setenta por cento) do valor pago, os 30% (trinta por cento) permanecerá com o DESENVOLVER para garantir as despesas previstas com locação de sala de aula, salário do professor, impressão de atividades etc.

O desistente do curso com aulas já iniciadas não terá direito a devolução, visto que a vaga foi ocupada e a DESENVOLVER não terá tempo hábil a incluir novo aluno na vaga do desistente.