Nosso Laboratório de Habilidades é um espaço de aprendizagem criado pela Valor para que você aprenda de maneira prática a desenvolver suas habilidades. Para isso aplicamos prática, ferramentas e mentorias.  

Nesse Lab de Facilitadores de Aprendizagem você vai aprender sobre o novo papel dos treinadores nas empresas; vai compreender porque os treinamentos tradicionais não funcionam mais e se desenvolver para ser um facilitador de aprendizagem. 

O que você vai aprender:

• Aprendizagem e impactos nas empresas
• Tendências em aprendizagem corporativa
• Papel do Facilitador - menos educação e mais aprendizagem
• Design instrucional - como construir treinamentos que funcionam
• Gestão da aprendizagem - indicadores de resultados
  

Para quem:

Profissionais que trabalham na área de treinamento e desenvolvimento, consultores, treinadores, gestores de pessoas,  líderes que queiram desenvolver habilidades para desenvolver pessoas e demais profissionais interessados em praticar habilidades de facilitação. 

Diferenciais:

• Aprender de forma prática como construir e facilitar treinamentos
• 5 mentorias em grupo, práticas e ferramentas
• Com profissional especialista em comportamento humano e aprendizagem corporativa.
• Participar de uma rede de relacionamento, criar conexão e aprender com a troca de experiências

Conteúdo:

MÓDULO 0 - ABERTURA (ASSÍNCRONO NA #VALORTECH)

Sobre o modelo de aprendizagem do laboratório para que você aprenda da sua melhor forma

A Valor, a facilitadora e como utilizar a ValorTec

MÓDULO 1 - APRENDIZAGEM (ASSÍNCRONO NA #VALORTECH + SÍNCRONO VIA STREAMING)

Aprendizagem versus educação e quais impactos para as empresas

Aprendizagem de adultos

Estilos de aprendizagem

MÓDULO 2 - TENDÊNCIAS (ASSÍNCRONO NA #VALORTECH + SÍNCRONO VIA STREAMING)

Tendência: menos educação e mais aprendizagem

Metodologias ativas

Aprendizagem autodirigida

Workplace learning, lifow e lifewide learning

Upskilling e Reskiling

Social Learning

Cultura de Aprendizagem

MÓDULO 3 - FACILITADOR (ASSÍNCRONO NA #VALORTECH + SÍNCRONO VIA STREAMING)

Quem é o Facilitador - perfil, postura e autoridade genuína

O que faz um facilitador - diagnóstico, mobilização, criação de rede, inteligência para o negócio

Como faz um Facilitador - método investigativo e CAV

Ferramental de facilitação - metodologias ativas, jogos e o aprendiz no centro

MÓDULO 4 - DESIGN DE APRENDIZAGEM (ASSÍNCRONO NA #VALORTECH + SÍNCRONO VIA STREAMING)

Passo a passo para construir um design de aprendizagem

O modelo de design da Valor

O método 70 x 20 x 10

MÓDULO 5 - GESTÃO DA APRENDIZAGEM (ASSÍNCRONO NA #VALORTECH + SÍNCRONO VIA STREAMING)

Plataformas de gestão de aprendizagem - LMS

ValorTech

Indicadores de aprendizagem

Menos cobrança e mais presença