21 jan - 2021 • 11:07 > 30 jan - 2021 • 18:00
21 jan - 2021 • 11:07 > 30 jan - 2021 • 18:00
Janeiro
Branco Vale do Aço 2021:
Uma
iniciativa pela saúde mental de nossa região
Estudos apresentados pela OMS (Organização Mundial de
Saúde) e Mistério da Saúde do Brasil indicam que o Brasil tem experimentado um
crescimento vertiginoso das problemáticas relativas à Saúde Mental/Emocional
dos indivíduos e da sociedade como um todo. Sendo a segunda maior causa de
incapacitação ao trabalho.
AÇÕES PARA O JANEIRO
BRANCO 2021:
Sobre:
Todas as ações serão realizadas conforme a DECRETO Nº 9.273 respeitando
as medidas de prevenção contra (COVID19)
Todas ações serão gratuitas
É necessário agendamento Prévio
Teremos participação presencial reduzida...(sendo assim)
caso não possa comparecer em um evento que está inscrito, gentileza nos
informar para que outra pessoa possa participar!
Ação 1 - Palestras: Presencial
ou online - nas empresas ou locais públicos (datas agendadas conforme
disponibilidade).
Tema:
Saúde Mental e Emocional – Porque e/ou Quando Cuidar!
Ação 2) Portas Abertas: (atendimento psicológico Presencial e/ou online sem custo, porém
será necessário agendamento.
(ÚLTIMA SEMANA DE JANEIRO (25 e 29 de janeiro de 08:
as 17:00)
Ação 3) Oficinas e Jogos –
para criança e pais:
Dia 30/01 (14 as 17 horas)
Temas:
Ação 4) Rodas de
conversas:
” Conhece-te a ti mesmo” - Autoconhecimento e Gestão das Emoções!?
Data: 19/01 as 19:00
Comunicar
com seu Parceiro (a) está desafiador...
- Saiba como melhorar seu relacionamento
Data: 26/01 as 19:00
Ação 5) Live
Violência Doméstica e Isolamento Social
nos encontre nas redes sociais -
Integram: institutoidhea e idheaconsultoria
SOBRE
AS PALESTRAS:
As palestras em empresas visam um alcance
maior de pessoas para promover a percepção da importância da Saúde
Mental/Emocional para as pessoas e organizações para uma vida equilibrada,
produtiva e feliz. As informações serão relevantes para os profissionais
independentemente de seus níveis hierárquicos. Em especial aos gestores que
lidam diariamente com possíveis situações relacionadas ao adoecimento emocional
de um profissional, muitas das vezes sem o devido preparo para enfrentar tais
desafios.
Segundo a (OMS) Organização Mundial
da Saúde, tem crescido índice de suicídios e de transtornos emocionais em todo
pais, elevou significativamente o número de afastamento no trabalho por
adoecimento emocional, o que nos.
INFORMAÇÕES GERAIS:
Em 2013, o psicólogo Leonardo Abrahão, junto a outros profissionais
de Uberlândia, inspirado pelo Outubro Rosa, idealizou a campanha Janeiro
Branco, que ele assim define:
“Através da Campanha Janeiro Branco pretendemos
estimular a criação de uma ‘cultura da saúde mental’ no mundo e, ao mesmo
tempo, difundir um conceito ampliado de Saúde Mental/Saúde Emocional como um
estado de equilíbrio - individual e coletivo - sem o qual não é possível viver
satisfatoriamente em sociedade.”
Janeiro Branco Vale do Aço é uma iniciativa de um
grupo de psicólogos da RMVA (Região Metropolitana do Vale do Aço) que abraçou a
causa de trazer a campanha Janeiro Branco para nossa localidade e entorno,
incentivando e realizando ações que construam, fortaleçam e disseminem a
psico-educação das pessoas e instituições, promovendo uma cultura de saúde
mental em nossa sociedade, combatendo o adoecimento emocional de indivíduos e
organizações.
Os 5 objetivos da Campanha Janeiro Branco:
1 – Fazer do mês de Janeiro o marco temporal estratégico
para que todas as pessoas e instituições sociais do mundo reflitam, debatam,
conheçam, planejem e efetivem ações em prol da Saúde Mental e do combate ao
adoecimento emocional dos indivíduos e das próprias instituições;
2 – Chamar a atenção de todo o mundo para os temas da Saúde
Mental e da Saúde Emocional nas vidas das pessoas;
3 – Aproveitar a simbologia do início de todo ano para
incentivar as pessoas a pensarem a respeito das suas vidas, dos seus
relacionamentos e do que andam fazendo para investirem e garantirem Saúde
Mental e Saúde Emocional em suas vidas e nas vidas de todos ao seu redor; 4 –
Chamar a atenção das mídias e das instituições sociais, públicas e privadas,
para a importância da promoção da Saúde Mental e do combate ao adoecimento
emocional dos indivíduos;
5 – Contribuir, decisivamente, para a construção, o
fortalecimento e a disseminação de uma “cultura da Saúde Mental” que favoreça,
estimule e garanta a efetiva elaboração de políticas públicas em benefício da
Saúde Mental dos indivíduos e das instituições.
Princípios básicos da Campanha Janeiro Branco
1 – As ações totalmente sem fins lucrativos.
2 – Não serão cobrados, nem será feita publicidade, de
valores simbólicos, “valores sociais”, nenhum tipo de cobrança para os
participantes das ações em nome da Campanha.
3 – Para confecção de materiais de
divulgação, poderão conseguir ajuda de gráficas e pessoas e empresas
interessadas a doar os materiais para a Campanha.
4 – Custo de deslocamento, alojamento e alimentação para as
palestras e demais ações é de responsabilidade dos palestrantes ou das
instituições que os convidam, por isso.
5 – O Janeiro Branco é uma Campanha dedicada a promover a
psicoeducação das pessoas e das instituições, promovendo a Saúde Mental e
combatendo o adoecimento emocional dos indivíduos e instituições por meio de
debates, reflexões, mini palestras, palestras relâmpago, rodas de conversa,
oficinas, caminhadas, corridas, piqueniques, cineclubes, entrevistas à mídia,
murais de poesias, distribuição de balões brancos, panfletos, fitas brancas e
várias outras formas de ações e intervenções urbanas que tenham como tema
central a Saúde Mental, a Saúde Emocional, a valorização da subjetividade
humana, a criação de uma cultura da Saúde Mental entre os seres humanos (a
nível individual, institucional, social e coletivo), a valorização de políticas
públicas em nome da Saúde Mental, a valorização da Saúde Mental no SUS e nas
redes públicas e privadas de saúde no Brasil e no mundo.
6 – A Campanha Janeiro Branco é uma Campanha gratuita,
democrática, horizontal, espontânea, desburocratizada, descentralizada, social,
solidária, voluntária, inclusiva, laica, humanista, apartidária,
multidisciplinar, transdisciplinar, colaborativa e caracterizada pela
pluralidade e diversidade de temas, direta ou indiretamente, ligados aos
universos da Saúde Mental e Emocional dos seres humanos e suas instituições.
7 – O Janeiro Branco respeita, aplaude e reverencia todas as
lutas e conquistas dos movimentos passados e atuais relativos ao universo da
Saúde Mental – seu papel é ampliar e aprofundar as estratégias de comunicação
com a humanidade a respeito desses temas, conforme o Outubro Rosa o fez com a
temática da “prevenção ao câncer de mama”, por exemplo.
8 – A Campanha Janeiro Branco nasceu em Minas Gerais e a
metáfora do TREM a identifica: psicólogos(as) são a locomotiva da Campanha que,
em sua integralidade e por seu caráter multidisciplinar e transdisciplinar,
também possui inúmeros vagões a constituí-la com a necessária e oportuna
participação de outros cidadãos e profissionais capazes de enriquecer as suas
potencialidades e possibilidades em relação ao universo da Saúde Mental e
Emocional dos indivíduos e instituições.
9 – A Campanha Janeiro Branco está sempre em construção.
Toda colaboração ao seu crescimento, desenvolvimento, amadurecimento e
enriquecimento é extremamente bem-vinda. Manifeste-se e engate novos vagões
temáticos ao TREM DA SAÚDE MENTAL que partiu de Minas Gerais com destino ao
mundo.
Janeiro Branco: Por um mundo melhor e uma humanidade
com mais amor e mais responsabilidade em relação a si mesma e em relação a cada
uma das suas partes.…
IDHEA
Desenvolvimento Humano
Contato - 31 3823-9186
WhatsApp: 9 8501-2937
Integram: @idheadesenvolvimentohumano
e @idheaconsultoria
Face book: Idhea Desenvolvimento
Humano e IDHEA Consultoria
www.consultoriaidhea.com.br
e www.institutoidhea.com.br
Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesRua Tiradentes, 192, Casa, Cidade Nobre
Ipatinga, MG

Cleonice Vieira
Strategic Leader Coach; Psicóloga, com formação técnica em Gestão Administrativa, Gestão de Pessoas; Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos; com experiência em Departamento de Pessoal, Consultoria em Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção.
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