O INTENSIVÃO: COMPLIANCE SOB À PERSPECTIVA DA ADVOCACIA TRABALHISTA CONSULTIVA -  tem como objetivo apresentar aos participantes um estudo detalhado do tema por meio de embasamento teórico e práticas compartilhadas para a ampliação da oferta dos serviços jurídicos de consultoria trabalhista. 

Será utilizado o método de ensino de mentoria, que vem a ser uma forma de aprendizagem que aproxima os interlocutores para o estudo das bases teóricas com a vivência prática do tema proposto sob o olhar de quem possui experiência profissional e “cases de sucesso” para compartilhar. 

Com 28 anos de advocacia e de docência, com livros e artigos publicados, posso assegurar que o Compliance já é o PRESENTE e que devemos modernizar nossos métodos de trabalho na consultoria trabalhista. 

Além disso, acredito que a modernidade das relações de trabalho exige a adoção de práticas preventivas para o cumprimento da lei e, por consequência, a solução de conflitos dentro do cenário de cada empresa. 

E o espírito propulsor do COMPLIANCE abrange o cumprimento consciente e deliberado da legislação e de políticas internas, guiado pelos princípios e valores que compõem a identidade da organização, visando a longevidade e transparência.

Isso porque o COMPLIANCE tem como finalidade proteger a integridade da empresa, não apenas de preveni-la com ferramentas de erradicação de ilícitos internos, mas com a coerência entre pensamento, discurso e ação, buscando fortalecer a cultura e a reputação da organização. 

Te convido a estudar esse universo juntamente comigo e aproveito para lhe desejar um aprendizado de excelência.

ALEXANDRA CANDEMIL                        

MINISTRANTE E ORGANIZADOR

QUANDO?

DIAS 29/07, 30/07, 31/07, 01/08 e 02 DE AGOSTO/24

HORÁRIO:

29,30,31, 1: DAS 19h30h ÀS 22H

DIA 2/08 : AULA DE FECHAMENTO COM SUPER BÔNUS

Das 15h às 18h

COMO?

Aula ao Vivo e 100% online

Aulas gravadas pelo prazo de 3 meses

PUBLICO ALVO:

ADVOGADAS, ADVOGADOS  E BACHARÉIS EM DIREITO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

MÓDULO I  - A ESSÊNCIA DA CONSULTORIA TRABALHISTA: ORGANIZANDO UM PLANO DE AÇÃO

1. Essência da Consultoria Trabalhista: como se destacar na advocacia consultiva?

2. Mapeamento Prévio da Persona do Cliente: qual seu público alvo? 

3. Mapeamento das Ferramentas das Fontes da Consultoria Trabalhista

4. Soft Skills e Hard Skills da Advocacia Consultiva

MÓDULO II  - COMPLIANCE TRABALHISTA NA PRÁTICA – PARTE I

- Governança Corporativa versus Compliance

- Compliance Trabalhista e a Consultoria Preventiva

- Passo a Passo da Implantação do Compliance Trabalhista

MÓDULO III - COMPLIANCE TRABALHISTA NA PRÁTICA – PARTE II

- Ferramentas do Compliance Trabalhista da Fase Preventiva

- Comitê do Compliance Trabalhista

- Plano de Ação Preventivo

- Política de Recursos Humanos

- Treinamentos Corporativos

- Código de Ética e Conduta

- Due Diligence

- Mapeamento e Gestão de Riscos

MÓDULO IV - COMPLIANCE TRABALHISTA NA PRÁTICA – PARTE III

- Ferramentas do Compliance Trabalhista da Fase de Detecção

- Processo de Sindicância

- Canais de Denúncias

MÓDULO V - COMPLIANCE TRABALHISTA NA PRÁTICA – PARTE IV

- Ferramentas do Compliance Trabalhista da Fase de Correção

- Política de Sanções Disciplinares

- Matriz de Consequência

-Gestão de Consequência

O QUE VOCÊ RECEBERÁ:

KIT DE DOCUMENTOS DO COMPLIANCE CONFORME CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

APOSTILA

E-Book

Conteúdos das Aulas