A inteligência emocional não é um assunto novo.  Por volta de 1920 o renomado Edward Thorndike descreveu o conceito de inteligência social como uma habilidade para as pessoas agirem de forma sensata nas relações humanas. Com o passar dos anos, psicólogos humanistas, como A. Maslow, Daniel Goleman e tantos outros desenvolveram estudos no sentido de identificar e desenvolver a força emocional.

De acordo com Travis Bradberry & Jean Greaves, em seus estudos recentes, a inteligência emocional é tão  importante para o sucesso que responde por 58% do desempenho em todos os tipos de funções profissionais. Contudo,  somente 36% das pessoas são capazes de identificar com precisão suas emoções no momento em que elas surgem.

Neste encontro vamos debater conceitos, ferramentas e processos de RH que podem contribuir para o desenvolvimento da Inteligência Emocional dentro das organizações.

Agenda:

9h – Welcome Coffee

9h15 – Silvana Mello/Antonio Ornellas - Sócios TCS - Creative  - Inteligência Emocional no trabalho 

9h45 – Marta Fanchin – Especialista em Inteligência Emocional – Como desenvolver a Inteligência Emocional

10h15 – Weruska Freitas – Gerente de Recursos Humanos  -  Grupo Alliar -  Desafios & oportunidades para Gestão de RH

10h45 - Debate

11h30 - Encerramento 

Local: ABRH - São Paulo - Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1297 - cj. 92 - Cidade Monções, São Paulo - SP, 04571-900