Imersão Prática: Fim da Escala 6x1
De 01 de dezembro de 2026, às 14h00; até 01 de dezembro de 2026, às 21h00.
Evento presencial em UNDB - Campus Golden Shopping, São Luís - MA
Parcele em até 12x
Imersão Prática: Fim da Escala 6x1
De 01 de dezembro de 2026, às 14h00; até 01 de dezembro de 2026, às 21h00.
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Descrição do evento
FIM DA ESCALA 6X1
O que mudou, como adequar sua empresa e como reduzir os riscos trabalhistas
A legislação mudou. Agora, sua empresa precisa saber o que fazer.
O fim da escala 6x1 representa uma das mais importantes mudanças nas relações de trabalho dos últimos anos. Com a redução progressiva da jornada semanal, a ampliação dos dias de descanso e a manutenção dos salários, empresas de diferentes segmentos precisarão rever suas escalas, seus custos, seus processos e a própria organização das equipes.
Mas, diante de tantas mudanças, a principal pergunta para quem administra uma empresa não é apenas o que diz a nova legislação. É como colocar tudo isso em prática sem comprometer a operação, aumentar desnecessariamente os custos ou criar novos riscos trabalhistas.
É para responder a essa pergunta que a Pós-graduação UNDB promove a imersão Fim da Escala 6x1, um encontro presencial com abordagem essencialmente prática, voltado à preparação das empresas para os desafios da nova realidade.
Menos teoria. Mais decisões práticas para sua empresa.
Esta não é mais uma capacitação dedicada apenas à interpretação da legislação.
Ao longo da imersão, os participantes trabalharão situações concretas do ambiente empresarial, com análises de casos, simulações de custos, revisão de jornadas, alternativas para reorganização das equipes e identificação dos principais riscos jurídicos e operacionais.
A proposta é ir além de compreender o que mudou. É discutir o que sua empresa precisa fazer, quais decisões devem ser priorizadas e como conduzir essa transição com planejamento e segurança.
O que será trabalhado na imersão?
1. O que mudou e o que sua empresa precisa fazer agora
Entenda as novas regras, os prazos de transição e as primeiras providências necessárias para adequar contratos, jornadas e escalas de trabalho.
2. Como reorganizar escalas sem comprometer a operação
Analise alternativas para redistribuição de jornadas, cobertura de turnos, funcionamento aos finais de semana, dimensionamento de equipes e continuidade dos serviços.
3. O impacto financeiro das mudanças
Simule os efeitos da redução da jornada sobre folha de pagamento, custo da hora trabalhada, horas extras, novas contratações e produtividade.
4. Como adequar o RH e o Departamento Pessoal
Identifique os ajustes necessários no controle de ponto, banco de horas, cálculos trabalhistas, políticas internas e procedimentos de gestão de pessoas.
5. Como reduzir riscos trabalhistas
Compreenda os cuidados necessários na revisão de contratos, negociação coletiva, formalização das mudanças e prevenção de passivos trabalhistas.
6. Como transformar as mudanças em um plano de ação
Integre as perspectivas jurídica, financeira e operacional para estruturar um roteiro de adequação, com prioridades, responsabilidades e medidas aplicáveis à realidade da empresa.
Uma imersão pensada para empresas e suas equipes
A adequação à nova jornada não é uma responsabilidade exclusiva do Jurídico ou do RH. Ela envolve decisões que afetam diretamente a gestão financeira, a administração de pessoal e o funcionamento de cada área da organização.
Por isso, recomendamos a participação conjunta de profissionais de diferentes setores da mesma empresa.
Ao reunir gestores, profissionais de RH, Departamento Pessoal e Jurídico em uma mesma experiência, a empresa amplia a capacidade de construir soluções integradas, alinhar decisões e preparar suas equipes para os desafios da implementação.
Para quem é esta imersão?
Empresários, diretores e gestores de empresas;
Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Advogados, assessores jurídicos e profissionais de relações trabalhistas;
Gestores operacionais e responsáveis por escalas e equipes;
Contadores, consultores e profissionais envolvidos no planejamento de custos e na gestão de pessoas.
Com quem você vai aprender
Ágata Mendes | Advogada Corporativa
Mestranda em Direito Constitucional pelo IDP/DF. Pós-graduada em Direito Processual e Direito do Trabalho pela PUC/MG. Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/SP.
Informações da imersão
Data: 1º de dezembro de 2026
Horário: 14h às 21h
Local: Pós-graduação UNDB, Campus Golden Shopping, São Luís/MA
Modalidade: Presencial
Investimento
Ingresso individual: R$639,00
Condição especial para empresas: 3 inscrições por R$1.677,00
Na inscrição de três profissionais da mesma empresa, o investimento passa a ser de R$559,00 por participante, uma economia total de R$240,00 em relação à contratação de três inscrições individuais.
Uma oportunidade para capacitar diferentes áreas da organização e construir uma visão compartilhada sobre as mudanças que impactarão a gestão do trabalho.
Política do evento
Cancelamento de pedidos pagos
Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.
Saiba mais sobre o cancelamentoEdição de participantes
Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesLocal
UNDB - Campus Golden Shopping
Avenida dos Holandeses, 200 Calhau
São Luís, MA
Sobre o produtor
Pós-Graduação - UNDB
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