A Imersão Liderança 360º Conectando Relações Humanas, Digitais e Negócios tem como objetivo conectar líderes e profissionais de RH a desenvolverem habilidades essenciais para promover ambientes de trabalho seguros, respeitosos e inclusivos, abordando temas atuais e legislações pertinentes, com foco na transformação da cultura organizacional e adequações aos riscos psicossociológicos que a NR-1 aos quais um líder ou uma empresa deve conhecer.

Carga Horária: 04 horas

Tema I: Fundamentos de Liderança Consciente e Responsável 

O papel do líder na construção de ambientes saudáveis

Competências essenciais para liderar com ética, empatia e responsabilidade

Cultura organizacional e impacto da liderança na saúde mental e bem-estar da equipe

Tema II: Identificação e Prevenção de Assédio Moral e Sexual 

Conceitos e diferenças entre assédio moral e sexual

Sinais e comportamentos indicativos

Estratégias de prevenção e ações eficazes

Procedimentos e canais de denúncia seguros

Condutas e comportamentos esperados na tratativas de denúncias e como proteger os denunciantes e os líderes

Iniciativas da CIPA
Tema III: Combate ao Bullying e Promoção da Inclusão 

Reconhecimento de comportamentos de bullying

Inclusão e Diversidade na prática

Impactos na saúde mental e no clima organizacional

Práticas de intervenção e promoção de uma cultura inclusiva

Estabelecimento de políticas internas de respeito

Tema IV: Comunicação Assertiva e Feedback Construtivo

Técnicas de comunicação eficaz

Como dar e receber feedbacks que estimulam o crescimento

Ferramentas para fortalecer o diálogo aberto e transparente

Gestão de conflitos de forma construtiva

Módulo Final: Saúde Mental, Legislação e Normas Regulamentadoras (NR1) 

Atualizações em saúde mental no ambiente de trabalho

Normas regulamentadoras e obrigações legais (ênfase na NR1)

Como criar ações de suporte e acolhimento às vítimas

Implementação de políticas de bem-estar e conformidade legal

Local do Evento: