Título: Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho

Subtítulo: Aprenda a criar estruturas de cargos, salários e desempenho que valorizam talentos e impulsionam resultados nas empresas.

Formato: presencial

Data: 09 de setembro (quarta-feira)

Horário: 08:00 às 17:30

Local: ACIB

O que será abordado?

Estruturação de Cargos e Trilhas de Carreira

•  Estruturação moderna de cargos;
•  Multifuncionalidade e amplitude;
• Trilhas de carreira;
•  Competências e perfil do cargo.

 Avaliação de Cargos e Pesquisa Salarial

•  Critérios de avaliação;
•  Complexidade e relevância dos cargos;
•  Avaliação quantitativa simplificada;
•  Interpretação de pesquisas salariais.

Estrutura Salarial

•  Construção da estrutura salarial;
•  Níveis e faixas salariais;
•  Equilíbrio interno e externo;
•  Enquadramentos;
•  Estruturas salariais enxutas.

Avaliação de Desempenho por Competências

•  Estruturação da avaliação;
•  Competências mais utilizadas;
•  Papel do gestor;
•  Principais cuidados e erros;
•  Uso da avaliação no desenvolvimento.

Metodologia

Treinamento prático para profissionais de RH, gestores e empresários que desejam estruturar cargos, salários e avaliação de desempenho de forma estratégica e alinhada ao crescimento da empresa.

Incluso:

•  Material de apoio;
•  Certificado de participação;
•  Coffee break.

Ideal para quem busca organizar crescimento interno, retenção de talentos e critérios claros de desenvolvimento profissional.

Perfil do capacitador: 

Mauro da Rocha é bacharel em Administração de Empresas pela FURB. Atua há mais de 30 anos no desenvolvimento de projetos organizacionais relacionados à estruturação de cargos, salários, competências e desempenho.

Foi profissional da área de Gestão de Pessoas da Cia. Hering e é sócio fundador da Extensão Empresarial, onde atua Consultor, conduzindo trabalhos em empresas de diferentes portes e segmentos.

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