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Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho ( CANCELADO )

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Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho ( CANCELADO )

24 jun - 2026 • 08:00 > 24 jun - 2026 • 17:30

Evento presencial em ACIB, Blumenau - SC

Evento cancelado

Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho ( CANCELADO )

24 jun - 2026 • 08:00 > 24 jun - 2026 • 17:30

Evento presencial em ACIB, Blumenau - SC

Evento cancelado

Descrição do evento

Formação prática voltada para profissionais de RH, gestores e empresários que desejam estruturar cargos, salários e avaliação de desempenho de forma mais estratégica e alinhada à realidade das empresas.

Tópicos que serão abordados:

Tendências e desafios da remuneração:

Erros mais comuns nas empresas
Estruturação de cargos e crescimento profissional
Integração entre cargos, salários e desempenho

Estruturação de Cargos e Trilhas de Carreira:

Estruturação moderna de cargos
Multifuncionalidade e amplitude
Trilhas de carreira
Competências e perfil do cargo

Avaliação de Cargos e Pesquisa Salarial:

Critérios de avaliação
Complexidade e relevância dos cargos
Avaliação quantitativa simplificada
Interpretação de pesquisas salariais

Estrutura Salarial:

Construção da estrutura salarial
Níveis e faixas salariais
Equilíbrio interno e externo
Enquadramentos
Estruturas salariais enxutas

Avaliação de Desempenho por Competências:

Estruturação da avaliação
Competências mais utilizadas
Papel do gestor
Principais cuidados e erros
Uso da avaliação no desenvolvimento

Qual o público alvo do evento?

Profissionais de RH (analistas, assistentes, coordenadores e business partners) que desejam estruturar ou modernizar políticas de cargos, salários e desempenho.
Gestores e líderes de equipe que participam de decisões sobre remuneração, desenvolvimento e avaliação de colaboradores.
Empresários e donos de pequenas e médias empresas que precisam organizar crescimento interno, retenção e critérios salariais.
Consultores organizacionais e profissionais de DP/RH consultivo que querem ampliar atuação estratégica.
Profissionais em transição para RH estratégico ou cargos de liderança.
Empresas que estão crescendo e precisam criar plano de carreira, faixas salariais e critérios de desempenho mais claros.

Sobre o Facilitador:

Mauro da Rocha, bacharel em Administração de Empresas pela FURB. Atua há mais de 30 anos no desenvolvimento de projetos organizacionais relacionados à estruturação de cargos, salários, competências e desempenho.

Foi profissional da área de Gestão de Pessoas da Cia. Hering e é sócio fundador da Extensão Empresarial, onde atua Consultor, conduzindo trabalhos em empresas de diferentes portes e segmentos.

Dúvidas?

WhatsApp (47) 99177-4523

[email protected]