Só existem três caminhos para uma empresa familiar: implementar um sistema de governança, vender, ou quebrar.

Dois desses três acontecem sozinhos. Um deles exige decisão.

No dia 5 de novembro, a BRAVA Inovação Corporativa e a Gripp Seguros reúnem fundadores, sucessores e executivos do Sul de Minas para uma conversa sobre o que acontece quando uma empresa familiar cresce e as decisões mais importantes continuam sendo tomadas no improviso.

Quem decide o que ninguém combinou. Por que a mesma decisão precisa ser negociada de novo toda vez. Quantas reuniões da empresa acontecem no almoço de domingo. O que está combinado e nunca foi escrito.

Governança não é burocracia nem organograma. É a prática de transformar conversa de bastidor em ritual de gestão. É o que permite que a empresa funcione pela estrutura que sustenta, e não pelo esforço de quem segura.

O que você vai ver

Três empresas da região contando a própria jornada de governança: como decidiam antes, o que mudou quando a conversa saiu do bastidor, onde estão hoje e o que ainda falta. Nada de teoria sem rosto.

Para quem é

Fundadores de empresas familiares, sucessores em posição de gestão e executivos não familiares que respondem por decisão dentro dessas empresas.

Programação

8h00 Recepção e café
8h30 Abertura, Filipe Barbosa
8h50 De empresas familiares a famílias empresárias, Gustavo Franco
9h40 Cases de clientes da Jornada de Governança e Desenvolvimento
10h10 Coffee break
10h40 Painel com a Gripp Seguros
11h40 Próximos passos
12h00 Networking

Informações

Data: 5 de novembro de 2026, quinta-feira
Horário: das 8h às 12h
Local: Rua José Gonçalves Pereira, 129 - 1º Andar - Vila Pinto, Varginha-MG.
Investimento: gratuito, vagas limitadas

A sala é limitada a 50 pessoas para que a conversa aconteça de verdade.

Realização
BRAVA Inovação Corporativa

Patrocínio
Gripp Corretora de Seguros