FÓRUM MELHOR RH TECH

A discussão sobre a retomada do trabalho presencial traz à tona a necessidade de oficializar estruturas e dinâmicas que foram consideradas inicialmente como provisórias, mas que se tornaram muito bem sucedidas.

A redução de custos, a agilidade, a segurança de dados e a otimização de processos promoveram a digitalização do RH para uma rota sem volta. Empresas e, principalmente, suas equipes aprenderam na prática os benefícios dessa transformação digital, que permitiu uma nova forma de viver e trabalhar.

Nesta edição do Fórum Melhor RH TECH vamos debater, junto aos principais especialistas e líderes de RH, como a tecnologia é fundamental para uma experiência justa e inclusiva: seja no recrutamento, na experiência híbrida, no cuidado com a saúde mental e no apoio para tomada de decisões.

PROGRAMAÇÃO

Para assistir, clique aqui.

13H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

13h13 | PAINEL | De olho no ritmo | 

Plataformas de monitoramento de performance quebram estigma de controle sobre a equipe e promovem ganhos em produtividade e employee experience

• Dilson José de Alkmim Junior, Diretor de Produtos da LG lugar de gente
• Michelly Costa, Coordenadora de Recursos Humanos da Ticket
• Fernanda Dabori, CEO da Advice Comunicação Corporativa

13H53 | TRENDING | Profissionais do Futuro | 

 A vez e a voz da sensibilidade

• Diego Selistre, Head de Pesquisa e Estratégia da Chezz Design
• Leylah Halima, Diretora de Talento e Transformação da NTTDATA 

14H29 | PAINEL | Uma nova forma de viver e trabalhar | 

Movimento de retorno aos escritórios traz à tona a necessidade de reestruturar dinâmicas e assimilar o que foi aprendido no trabalho remoto

• Tatiana Barrocal Porto, Head de People da NTTDATA Brasil
• Yuri Doria, Gerente de Gente e de Gestão da Unimed Rio 
• André Senador, CEO da Perennial Consultoria Comunicação Imagem e Reputação

15H12 | PAINEL | O futuro do trabalho é officeless | 

Empresas apostam no potencial da tecnologia para expandir possibilidades no modelo híbrido e construir uma dinâmica aberta com as equipes

• Telma Gircis, Líder de Recursos Humanos na América Latina e Canadá da Intel
• Priscilla Cotti, Diretora de People & Organization e Comunicação, Brasil e Cone Sul da Sandoz
• Rafael Ricarte, Líder de Produtos de Carreira da Mercer
  

15H55 | TRENDING | Inteligência de dados como protagonista | 

Como as plataformas de soluções digitais têm gerado resultados transformadores para o RH das empresas

• Luiz Fernando Pereira, Senior Business Partner da Sólides

16H28 | PAINEL | Qual o segredo para o match duradouro? | 

Para além das habilidades, empresas apostam em recrutamento digital para encontrar candidatos alinhados à sua cultura para redução de turnover

• Tiago Mavichian, CEO e Fundador da Companhia de Estágios
• Patrícia Alexandre, Gestora de RH da QSA Consultoria
• Lúcia Coelho, Gerente de Gestão de Talentos do Grupo Marista

17H11 | PAINEL | O RH na palma da mão | 

Como as aplicações móveis vem mudando a forma de gestão, tornando-se uma ferramenta estratégica para performance, engajamento e agilidade empresarial

• Mariângela Fragão, Gerente de Arquitetura de Soluções e Qualidade do Produto da Techware
• Jaidson Pólvora, Gerente de Consultoria da Techware
• Luciane Anochi Rossi, Especialista em Negócios de TI da Novelis Brasil
• Mariana Leda, Analista de Folha de Pagamento Sênior da Scania Latim América
  

17H54 | PAINEL | Tchau, burocracia | 

Digitalização dos processos de admissão otimiza fluxos, reduz erros e possibilita um RH mais estratégico

• Filipe Bertocco, Senior Solutions Consultant da unico IDtech
• Daniel Machado, CEO e Diretor da EDC Group
• Marcelo Nóbrega, Investidor e Especialista em Inovação e Tecnologia em RH da Falconi

18H37 | PAINEL | Bem-estar do outro lado da tela | 

Monitoramento personalizado e atendimentos digitais abrem caminho para a construção do futuro da saúde mental corporativa

• Sheila Ceglio, Diretora de Recursos Humanos da Pfizer
• Vera Bejatto, CEO da Avatar da Saúde
• Angélica Consiglio, CEO da Planin

19H20 | PAINEL | O RH aperta o play | 

As vantagens da gamificação nos Recursos Humanos para motivar, engajar e recrutar os colaboradores

• Marcos Inocencio, Diretor Corporativo da epharma
• Alfredo Ucha Neto, Gerente de Desenvolvimento Humano, Compliance e Riscos da IHARA
• Fabiano Rangel, Head de Desenvolvimento Organizacional e Institucional da Leão Alimentos e Bebidas

20H03 | TRENDING | Um novo pacto entre empresas e profissionais |

Pesquisa da United Minds realizada em sete países mapeia os novos direcionadores da experiência do colaborador

20H30 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

CAUSA QUE ESCOLHEMOS APOIAR

A Casa Hope é uma das entidades que vêm sendo apoiadas pelo Cecom - Centro de Estudos da Comunicação em seus eventos na plataforma Melhor RH nos últimos anos e segue como o foco de auxílio no ano de 2021.

A Casa Hope é uma instituição 100% filantrópica e o público atendido é o mais vulnerável. São crianças e adolescentes com câncer e transplantados e os tratamentos deles não podem esperar a pandemia passar.

Para apoiar a entidade neste momento, a arrecadação promovida pelo Cecom visa o apoio a campanha “Adote um leito” da Casa Hope, tendo como meta inicial o valor de 30 mil reais. A quantia corresponde ao custo de um leito durante um ano inteiro pela instituição.

O valor garante a manutenção da permanência de 1 pessoa (paciente ou acompanhante) na casa pelo período de um ano, recebendo todos os serviços oferecidos pela instituição: moradia, alimentação, medicamentos, transporte, assistência social, assistência psicológica, terapia ocupacional, cursos de capacitação profissional, escolarização, festas comemorativas, passeios culturais, educação à saúde.

Faça parte dessa corrente!

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