12 mar - 2026 • 08:00 > 12 mar - 2026 • 12:00
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Fórum Amazônico de Liderança Corporativa é um encontro estratégico para líderes, executivos, gestores e profissionais de Recursos Humanos que desejam refletir e se preparar para os desafios da liderança no cenário atual.
Em um mundo cada vez mais disruptivo, complexo e em constante transformação, o Fórum propõe um debate profundo e prático sobre como desenvolver uma liderança humanizada, capaz de equilibrar resultados, inovação, tecnologia e, principalmente, pessoas.
O evento reunirá especialistas, líderes empresariais e profissionais de referência para compartilhar tendências, experiências reais, boas práticas e insights estratégicos, promovendo uma visão contemporânea de liderança alinhada às demandas do mercado e às especificidades da região amazônica.
Ao participar, você terá a oportunidade de:
Refletir sobre o papel da liderança no contexto atual e futuro
Desenvolver uma visão mais humana, empática e estratégica de gestão
Ampliar seu networking com líderes e decisores de diferentes setores
Conectar propósito, desempenho e pessoas de forma sustentável
O Fórum Amazônico de Liderança Corporativa é um espaço de diálogo, aprendizado e conexão para quem acredita que liderar é, antes de tudo, desenvolver pessoas e transformar realidades.
Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.
Saiba mais sobre o cancelamentoVocê poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesAvenida Rodrigo Otávio, 2394 Distrito Industrial I
Manaus, AM
ABRH-AM
A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Amazonas é uma organização sem fins lucrativos, integrante do Sistema Nacional ABRH com mais de cinco décadas de atuação no Brasil. Fundada em 10 de maio de 2000, a ABRH-AM surgiu do empenho de um grupo de profissionais comprometidos com o desenvolvimento de pessoas no Amazonas. Tem como prioridade a realização de projetos e programas que atendam aos anseios de colaboradores, gestores e das organizações. É uma marca fortalecida pela sua
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