Formação Mentor GO MINIMAL utilizando LEGO® SERIOUS PLAY® / 7 BRICKS

Formação Mentor GO MINIMAL utilizando LEGO® SERIOUS PLAY® / 7 BRICKS

A formação em mentor GO MINIMAL é uma oportunidade única para aqueles que desejam se aprimorar no ramo da mentoria e do coaching, com foco em ajudar seus clientes a alcançarem suas metas de forma mais eficiente, simplificando suas vidas e negócios. A formação será dividida em 3 dias presenciais, que serão totalmente práticos, com o uso da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, 7 bricks, spark cards e o próprio jogo GO MINIMAL.

Durante esses 3 dias, os participantes terão a oportunidade de aprender na prática como aplicar as ferramentas e técnicas do GO MINIMAL em seu trabalho de mentoria e coaching. Serão apresentados exemplos reais e situações desafiadoras para que os participantes possam praticar e aprimorar suas habilidades.

Além disso, para garantir uma aprendizagem contínua e consistente, serão realizados 9 encontros online, com duração de uma hora cada, para reforço da aprendizagem e aprofundamento dos conceitos apresentados durante a formação presencial. Durante esses encontros, os participantes terão a oportunidade de tirar dúvidas, compartilhar experiências e receber feedbacks sobre seu desempenho.

Com a formação em mentor GO MINIMAL, os participantes serão capazes de ajudar seus clientes a identificar o que é importante agora, o que é essencial em suas vidas e negócios, e como simplificar suas rotinas e processos para alcançar seus objetivos de forma mais rápida e eficiente. O uso da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® torna o aprendizado mais lúdico e interativo, facilitando a assimilação dos conceitos e técnicas apresentados.

Não perca essa oportunidade de se tornar um mentor GO MINIMAL e transformar a vida de seus clientes e negócios de forma significativa. Venha aprender na prática como aplicar essa metodologia inovadora e eficiente em seu trabalho de mentoria e treinamento..

Por que eu devo ser um mentor Go Minimal?

Nossa percepção:

1. Pessoas estão com sobrecarga cognitiva

2. Pessoas estão com  dificuldade de definir prioridades

3. Pessoas com falta de atenção, falta de presença

4. Pessoas com dificuldade de aprender coisas novas

5. Pessoas ansiosas

6. Pessoas com falta de clareza mental

Abordagem GO MINIMAL:

1. Tomar consciência do que realmente importa

2. Trazer clareza em relação aos cenários, aos valores e as prioridades.

3. Focar no essencial 

4. Buscar formas de simplificar.

Mas antes, vamos entender melhor o que ser um mentor:

Ser um mentor é ser uma pessoa que oferece apoio, orientação, ensinamentos e conselhos para ajudar alguém a alcançar seus objetivos e desenvolver habilidades. Um mentor é uma figura de confiança e experiência, que ajuda a guiar a pessoa mentida em sua jornada de aprendizado e crescimento pessoal ou profissional.

E o que é  ser um mentor Go MInimall

O mentor GO MINMAL  segue uma abordagem de mentoria que enfatiza a importância da simplicidade e da eficácia. Em vez de oferecer uma quantidade excessiva de recomendações e direção, um mentor GO MINIMAL fornece apenas as informações essenciais e ajuda o mentorado a encontrar suas próprias soluções. Esse enfoque ajuda a fomentar a autoconfiança e a independência da pessoa mentorada, permitindo que ela tome decisões conscientes e alcance seus objetivos de forma efetiva.

Princípios do mentor Go minimal:

1. Buscar clareza

2. Buscar simplicidade

3. Identificar pontos de brilho

4. Identificar valores genuínos 

5. Definir o que é prioridade

6. Definir o essencial - o que realmente importa

Você irá aprender como desenvolver e aplicar estes princípios usando as ferramentas que serão utilizadas na mentoria. 

Ferramentas usadas na mentoria:

1. LEGO® SERIOUS PLAY® / 7bricks 

2. Spark Cards

3. Focus Play

4. Jogo GO MINIMAL

LEGO® SERIOUS PLAY® / 7bricks 

Os modelos Lego são uma ferramenta valiosa para aprimorar a capacidade de pensamento e ação focada no essencial. Ao construir um modelo com blocos Lego, é possível visualizar de forma concreta e tangível ideias e conceitos abstratos, tornando-os mais fáceis de compreender e transmitir a outras pessoas. Além disso, a construção de um modelo Lego requer a identificação e o foco nas partes mais importantes e essenciais de um tema que está sendo trabalhado, ajudando a desenvolver habilidades de pensamento crítico, criativo  e solução de problemas. Além da capacidade de expressar as ideias de forma concreta e com mais clareza.

Outra vantagem é que, ao trabalhar com modelos Lego, é possível experimentar e testar ideias de forma rápida e econômica, permitindo ajustes e melhorias antes de investir tempo e recursos em projetos maiores. Isso pode levar a soluções mais inovadoras e eficientes, bem como a um processo de tomada de decisão mais consciente e efetivo.

O uso de modelos Lego pode ser uma ferramenta valiosa para aprimorar a capacidade de pensamento e ação focada no essencial. Ao construir um modelo com blocos Lego, é possível visualizar de forma concreta e tangível ideias e conceitos abstratos, tornando-os mais fáceis de compreender e transmitir a outras pessoas. Além disso, a construção de um modelo Lego requer a identificação e o foco nas partes mais importantes e essenciais do projeto, ajudando a desenvolver habilidades de pensamento crítico e solução de problemas.

Outra vantagem é que, ao trabalhar com modelos Lego, é possível experimentar e testar ideias de forma rápida e econômica, permitindo ajustes e melhorias antes de investir tempo e recursos em projetos maiores. Isso pode levar a soluções mais inovadoras e eficientes, bem como a um processo de tomada de decisão mais informado.

Na mentoria Go Minimal fazemos uso de modelos LEGO® e da abordagem 7 bricks , criada e desenvolvida por Anibal Viegas. 

SPARK CARDS

O jogo de cartas Spark cards é uma ferramenta poderosa para estimular a expressão de ideias e alinhar um grupo em relação a uma situação. Composto por palavras, tanto substantivos quanto verbos, o jogo permite que os participantes sejam desafiados a pensar em soluções criativas e a construir consenso em torno de ideias.

O Spark cards é uma excelente maneira de estruturar uma situação problema e encontrar caminhos para a solução. Os direcionadores presentes nas cartas ajudam a definir diretrizes para a tomada de decisões, tornando o processo mais fácil e eficiente. Dessa forma, é possível evitar desvios e concentrar-se no que é realmente importante.

O uso do Spark cards é indicado para empresas, equipes de projetos, consultores e profissionais que desejam estimular a criatividade e aumentar a eficácia na tomada de decisões. Além disso, é uma ferramenta ideal para profissionais de diversas áreas, como psicólogos, terapeutas, educadores, entre outros.

Com o Spark cards, é possível estimular a troca de ideias, alinhar o entendimento em relação a uma situação e definir soluções criativas e eficientes. É uma ferramenta versátil e fácil de usar, que pode ser aplicada em diversas situações e contextos. 

FOCUS PLAY.

O Focus Play é um jogo que utiliza LEGO® e um tabuleiro exclusivo especial para trazer clareza ao cliente em relação a sua situação. É uma ferramenta poderosa que permite a tomada de decisões estratégicas, solução de problemas e planejamento de soluções de forma estratégica. O jogo é projetado para mapear os diversos desafios de uma situação, ajudando a fazer distinções entre o que é urgente e importante e definindo claramente as prioridades. Ele alinha as ações, define ações cruciais e as coloca em ordem cronológica. O jogo também define variáveis importantes que devem ser monitoradas, aquelas que são importantes, relevantes e observáveis.

O Focus Play faz uso de narrativas que permitem um maior entendimento da situação sendo trabalhada. As peças LEGO são utilizadas para visualizar e representar às ideias e soluções. Isso permite uma maior interação e colaboração entre os participantes, levando a um processo mais criativo e engajado. O tabuleiro exclusivo é projetado para trazer clareza e estrutura à situação, tornando mais fácil para os participantes identificar e priorizar as ações que precisam ser tomadas.

O Focus Play é uma ferramenta valiosa para consultores, coaches, líderes e equipes que buscam aprimorar suas habilidades de tomada de decisões estratégicas e solução de problemas. Ele pode ser usado em uma ampla variedade de situações, desde planejamento estratégico até solução de problemas operacionais. Com o Focus Play, os participantes podem identificar os desafios de uma situação, desenvolver soluções criativas e definir um plano de ação para alcançar os objetivos desejados.

GO MINIMAL

O jogo GO Minimal é uma ferramenta incrível para ajudar pessoas a tirarem projetos do papel e superarem os efeitos da inércia física e psicológica que muitas vezes nos impedem de avançar. Ele consiste em um conjunto de 42 cartas, cuidadosamente selecionadas para ajudar a identificar e superar os obstáculos que impedem a realização do projeto.

Com o GO Minimal, é possível avançar passo a passo, indo pelo mínimo necessário para dar o primeiro impulso e sair da estagnação. As perguntas contidas nas cartas são muito poderosas e ajudam a direcionar o foco, descobrindo as motivações e alinhando as ações necessárias para realizar o projeto.

O jogo é uma ótima ferramenta para empreendedores, líderes de equipe e qualquer pessoa que tenha um projeto em mente, mas que esteja tendo dificuldades para colocá-lo em prática. As cartas ajudam a identificar os pontos críticos e a encontrar soluções criativas para superá-los.

O GO Minimal é uma excelente ferramenta para trabalhar em conjunto com a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, e pode ser utilizado em uma variedade de situações, desde o desenvolvimento de um novo produto ou serviço, até a resolução de problemas complexos em uma empresa.

Com o GO Minimal, é possível vencer a inércia e dar o primeiro passo em direção ao sucesso. Ele é uma ferramenta prática e eficaz, que ajuda a alinhar ideias, definir metas e avançar com segurança em direção ao objetivo final.

Como o mentoria GO MInimal irá ajudar equipes:

1. Maior clareza e foco: A mentoria GO MINIMALl  ajuda a equipe a identificar e concentrar-se nas tarefas mais importantes e que geram maiores resultados para o negócio.

2. Maior produtividade: Com uma abordagem orientada ao essencial, a equipe pode aprender a simplificar processos, eliminando tarefas desnecessárias e aumentando a eficiência, o que pode melhorar a produtividade da equipe.

3. Desenvolvimento de habilidades: A mentoria GO MINIMAL  pode ajudar a equipe a desenvolver habilidades específicas que são importantes para o negócio, como habilidades de liderança, comunicação, resolução de problemas, entre outras.

4. Melhoria da tomada de decisão: Através da mentoria, a equipe pode aprender a tomar decisões mais assertivas, priorizando o que é importante e considerando as consequências de suas escolhas.

5. Alinhamento com os objetivos do negócio: A mentoria pode ajudar a equipe a alinhar suas metas pessoais com os objetivos do negócio, o que pode levar a um maior engajamento e motivação para alcançar os resultados desejados.

6. Melhor comunicação e trabalho em equipe: A mentoria focada no essencial pode ajudar a equipe a melhorar sua comunicação e colaboração, o que pode levar a um melhor trabalho em equipe e resultados mais eficazes.

Material que você irá receber:

Durante a  formação em mentor GO MINIMAL, você receberá um kit Window Bag do LEGO SERIOUS PLAY, um kit 7 bricks, um kit spark cards, e um kit do jogo Go Minimal. Esses materiais serão fundamentais para que você possa aplicar os conceitos e técnicas aprendidos em sua prática de mentoria e treinamento, além de ampliar seu conhecimento sobre a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®.

Os três dias presenciais serão "hands on", onde você irá aprender de forma prática os conceitos básicos e as aplicações que poderão ser feitas nos seus clientes, utilizando a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® e os outros jogos. Além disso, você terá a oportunidade de trocar experiências com outros participantes e receber feedbacks personalizados para o seu desenvolvimento.

Os nove encontros online serão uma oportunidade de reforçar o que foi aprendido durante a formação presencial, tirar dúvidas e receber feedbacks adicionais para aprimorar ainda mais suas habilidades em mentoria e coaching.

Não perca essa oportunidade de se tornar um mentor GO MINIMAL e transformar a vida de seus clientes e negócios de forma significativa. Venha aprender na prática como aplicar essa metodologia inovadora e eficiente em seu trabalho de mentoria e treinamento.

QUEM É O TRAINER?

Aníbal Viegas é uma referência quando se trata de aplicação e desenvolvimento do método LEGO® SERIOUS PLAY®, tendo treinado mais de 228 facilitadores, e mais de 72 na sua variante o 7 Bricks. Com mais de 400 workshops realizados em empresas de todos os tamanhos e setores, ele tem uma vasta experiência em adaptar a metodologia às necessidades específicas de cada cliente.

Ele também é um especialista em habilidades interpessoais e no desenvolvimento de soft skills. Aníbal tem um profundo conhecimento em habilidades como liderança, comunicação, resolução de conflitos, colaboração e pensamento crítico, e tem ajudado muitas empresas a desenvolver essas habilidades em suas equipes.

Além disso, Aníbal é um estudioso da criatividade há mais de 30 anos, tendo inclusive realizado um mestrado em Criatividade Aplicada aos Negócios. Ele entende que a criatividade é uma habilidade essencial para o sucesso nos negócios e tem aplicado esse conhecimento para ajudar empresas a desenvolver ideias inovadoras e criativas. 

Anibal Viegas já atuou como professor das disciplinas Criaitividade e Inovação, Estratégia e Empreendedorismo em diversas instituições de ensino superior, em curso de graduação e pós graduação. Anibal é professor convidado da Fundação DOM CABRAL.

Por fim, Aníbal liderou o maior projeto com LEGO® SERIOUS PLAY®  no mundo, atingindo mais de três mil pessoas e proporcionando resultados impressionantes, na área pública e mais recentemente na IBMEC. Sua experiência e habilidade em combinar o método LEGO® SERIOUS PLAY® com a criatividade e habilidades interpessoais, fazem dele um consultor único e altamente qualificado para ajudar você e sua equipe a desenvolver habilidades importantes no mundo dos negócios.

Se você desejar falar com Anibal Viegas, entre em contato pelo WhatsApp 71 981337121